介護施設の選び方 ２

職員をどれだけ大切に考えているか？という部分の補足になりますが

介護の仕事は圧倒的に女性が多いです。
働く女性が働きやすいようにしているかどうか？
そう。
結婚、出産後も働けるようにしているかどうかです。
これは、正直、会社の規模にもよります。
大きな施設で育児休業や、復帰後の短時間勤務制度を取得できないようにしているところは論外だと思います。
社会福祉法人なんてのは、一般の人は、福祉先進的な会社と思っている人が多いと思います。
ほとんどが、きちんとしていると思いますがねｗ
福祉の為に税金を免除されているわけですから
職員の福利厚生も十分に出来ていると
職員も思っちゃいます。
職員数の多い会社や社会福祉法人で
育児休業を１年以上取得できるようにしていない。
復帰後の短時間勤務制度を設けていない。
設立後年数にもよりますが、実績があまりにも少ない。
等の施設は、営利を追求されている会社と判断しちゃいます。

そういう介護施設には自分は怖くて入れません。
人を人と思う。
当たり前のことをきちんとしているところが
福祉の方針をもっている施設だと思うんです。

ちなみに当社のような小さな会社でも
育児休業100％取得。
実績10人以上ですからね。
短時間勤務制度も非常に喜ばれています。
やればできるんですよ。