求人広告を出すと
人材紹介等の業者さんから良く連絡が来ます。
話をよく聞くと、スマホで仕事を探していると
紹介業者に誘導されてしまうらしい・・・。
正直に言うと、
紹介業者から来られる就職希望の方は
うちは原則NGです。
だってお金かかるもん。
大抵20%~25%が相場だと思います。
業者によったら年俸の30%とか言うところも
じゃ、80万から100万ぐらいかかっちゃう。
で、お金出して来られても1か月で辞められると
返金は全額ではないんですよ。
3か月ぐらいで辞めたら10%~30%の返金だけとか
そりゃ、業者と、職員がグルになって何か所も転々としたらぼろ儲けだなとか考えちゃいます。
それは悪い考えでちょっと置いておいてw
そんなこんなで、職員一人採用にそれだけかかると10人採用するととんでもないお金になります。
でも、辞められたらさらにもったいないですしね。
これね、就職希望の本人は知らないらしいんです。
そりゃ、お金かかるだろうなとは思うんでしょうけど
金額はわかんないよなあ。
一応、業者からの希望も最近は聞きます。
見学や面接等をすることはあります。
でも、やっぱりハードル高いんですよね。
業者経由じゃなかったらなーって悔やまれる人もたまにはおられます。
新しい事業所を開設予定で
いろいろ職員集めをしてるんですけど
コロナ騒動でなかなかうまくいかない。
なかなか人生うまくいかないもんです。
人材紹介等の業者さんから良く連絡が来ます。
話をよく聞くと、スマホで仕事を探していると
紹介業者に誘導されてしまうらしい・・・。
正直に言うと、
紹介業者から来られる就職希望の方は
うちは原則NGです。
だってお金かかるもん。
大抵20%~25%が相場だと思います。
業者によったら年俸の30%とか言うところも
じゃ、80万から100万ぐらいかかっちゃう。
で、お金出して来られても1か月で辞められると
返金は全額ではないんですよ。
3か月ぐらいで辞めたら10%~30%の返金だけとか
そりゃ、業者と、職員がグルになって何か所も転々としたらぼろ儲けだなとか考えちゃいます。
それは悪い考えでちょっと置いておいてw
そんなこんなで、職員一人採用にそれだけかかると10人採用するととんでもないお金になります。
でも、辞められたらさらにもったいないですしね。
これね、就職希望の本人は知らないらしいんです。
そりゃ、お金かかるだろうなとは思うんでしょうけど
金額はわかんないよなあ。
一応、業者からの希望も最近は聞きます。
見学や面接等をすることはあります。
でも、やっぱりハードル高いんですよね。
業者経由じゃなかったらなーって悔やまれる人もたまにはおられます。
新しい事業所を開設予定で
いろいろ職員集めをしてるんですけど
コロナ騒動でなかなかうまくいかない。
なかなか人生うまくいかないもんです。