最近、職員の紹介業者からの
問い合わせが多いんです。
なかなか採用が進まないので
試しに頼ってみる事に。
すると・・・。
まず、最近の若い人は、
新聞を取らない。
職安にいかない。
どうやって仕事を探すか・・・。
求人サイトで自分で探す人もいるのでしょうが・・・
究極は
紹介サイトで条件を伝えて探してもらう。
距離、給料、待遇など。
最終的には見学等で決める。って形だそうです。
待遇面など、結構頑張っているとの自負があるので
問い合わせが多いのも納得。
ただ、採用する会社からすると
びっくりする、紹介料が発生します。
安い軽自動車が新車で買えるぐらい・・・。
そんなに気軽に頼めない。
なので
少しでもの抵抗としてw
職員紹介キャンペーンをします。
募集している、職種、業務形態等の職員を紹介していただき、マッチングしたら
とりあえず、カニ甲羅の食事券10万円分。(紹介者5万、採用者5万)
採用決定したらその場でキャンペーンは終了なので、希望者がいるようでしたら
問い合わせしてからご紹介下さい。
どーでしょうね。あらがうって感じですか。
少しでも希望を込めて。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/79/5a/cf85f40d9fcc44475c5e3455a9eeedcd.jpg)
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/74/ba/effe17c36b62a0fbbfa97ae04bca7f91.jpg)
問い合わせが多いんです。
なかなか採用が進まないので
試しに頼ってみる事に。
すると・・・。
まず、最近の若い人は、
新聞を取らない。
職安にいかない。
どうやって仕事を探すか・・・。
求人サイトで自分で探す人もいるのでしょうが・・・
究極は
紹介サイトで条件を伝えて探してもらう。
距離、給料、待遇など。
最終的には見学等で決める。って形だそうです。
待遇面など、結構頑張っているとの自負があるので
問い合わせが多いのも納得。
ただ、採用する会社からすると
びっくりする、紹介料が発生します。
安い軽自動車が新車で買えるぐらい・・・。
そんなに気軽に頼めない。
なので
少しでもの抵抗としてw
職員紹介キャンペーンをします。
募集している、職種、業務形態等の職員を紹介していただき、マッチングしたら
とりあえず、カニ甲羅の食事券10万円分。(紹介者5万、採用者5万)
採用決定したらその場でキャンペーンは終了なので、希望者がいるようでしたら
問い合わせしてからご紹介下さい。
どーでしょうね。あらがうって感じですか。
少しでも希望を込めて。
![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/79/5a/cf85f40d9fcc44475c5e3455a9eeedcd.jpg)
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