気まぐれ

人間はよく気まぐれだと言われます
気まぐれな人は、自分の感情や相手の行動に左右され
言う事や、行う事を勝手に変えてしまいます
そうするとその人の信頼度は下がってしまいます
そうならないためには目標や目的が大切です
自分はどうしたいのか、どのようになりたいのか
それは何故なのか、その為にはどうすれば良いのか
そういうことが明確であれば
自分の感情や相手の態度・行動に左右されることはありません

君、一度社長を辞めたらどうや

君、一度社長を辞めたらどうや
社長が変われば、会社は変わるからです
幸之助は、日々是新が自然の法則だから
毎日、異質化して初めて企業は日々成長するものと考え
自ら毎日、進化するために、挑戦していました
企業には、明日を保証するものはないと
みんなが笑顔で、喜び合える日を夢見て
僕は何回も社長（自分）の首を切ったよと言っていました

松下幸之助に学ぶ、指導者の３６５日

精度

石材切削機で石を切ってゆくわけですが
たまに真っ直ぐ、垂直にきれずに
どちらか一方に偏って切れる事があります
そうすると水平に設置された石と直角に切れずに
形がいびつになってしまいます
そこで色々な方法を試しながら、直してゆくわけです
今回は切削機の回転軸が水平になっていないために
ブレードという切削盤が垂直に降りず
そのために内側に反っていたようです
回転軸のブレは０．１ｍｍであっても
切削盤の円の端では１ｍｍ以上違ってくるということです

安全と安心とは違うで

木野君、安全と安心は違うでと、幸之助はいつも言っていました
安全は技術的に、理論的に証明され、説明されないとだめです
しかし、安全だからと言って、お客様に安心してもらえるとはかぎりません
安心は、お客様の心に唯一、人間的信頼感が生まれた時に、初めて心が安らぐのです
これを安心というのです

松下幸之助に学ぶ、指導者の３６５日