同じ経営研究会で学ぶFさんの会社の月次検討会議に参加をさせていただきました。
各担当ごとの行動目標に対してできたか、できなかったかのチェックがおこなわれ、
P/Lに関しての実績報告がきちんとされていました
現状の分析はきちんとなされていました
あとはいかにして実績を作り出してゆくかです
そこは経営者を初め、社員さんの知恵の出しどころでしょう
だから学びが必要なのだと思います
仁人と仁術
あの人は仁人だというたら、何かよく金をくれる、
よく物を寄付してくれる人のように思うが、
そんなのは仁人に本来関係がない
仁人とは人を生かしてくれる人ということで
いくら広く寄付しても不仁者は不仁者。
本当に心からその人の徳を以て人間の生を進めてゆく
高めてゆくというのが仁術である
安岡正徳一日一言
各担当ごとの行動目標に対してできたか、できなかったかのチェックがおこなわれ、
P/Lに関しての実績報告がきちんとされていました
現状の分析はきちんとなされていました
あとはいかにして実績を作り出してゆくかです
そこは経営者を初め、社員さんの知恵の出しどころでしょう
だから学びが必要なのだと思います
仁人と仁術
あの人は仁人だというたら、何かよく金をくれる、
よく物を寄付してくれる人のように思うが、
そんなのは仁人に本来関係がない
仁人とは人を生かしてくれる人ということで
いくら広く寄付しても不仁者は不仁者。
本当に心からその人の徳を以て人間の生を進めてゆく
高めてゆくというのが仁術である
安岡正徳一日一言