永い歴史

私がこの世界に入って３２年になりますが
ある地域では我が社の営業担当が１０人ぐらい変わりました
３年に一度のペースで、銀行員であれば当たり前ですが
我々の業界ではやっと慣れた頃に変わるという事になります！
しかもその内半分は退職しています！
永く続いていただける事は、ありがたい事です

千人になれば頼みます

私が代表取締役になった時、就任祝いにといただいた言葉です
１００人までは命令、１０００人になれば頼みます
一万人にもなれば、拝む心がなければ、人は動かない
よく覚えておきや
人は指導者の心の姿勢を見て、動くものです
指導者は、いつ如何なる時でも、希望を与え続けなければなりません
これが、経営者です

松下幸之助に学ぶ、指導者の３６５日

台風２号

５月には珍しく台風が接近しました！
梅雨前線と一緒になって雨台風となりましたが
西条ではＪＲの高架下が水で溢れ、溺死者が出るなど被害が出ています！
今年は台風が多いかもしれません

経営者として一番大切なことの一つは

経営者として一番大切なことの一つは
仕事の権限を部下に委譲し、なおそれに対して
全責任を自らが持つ心意気です
任して任さずは、幸之助の哲学です
部下の専門は、１００パーセント任せ
部下の足らざるところを補ってこそ指導者です

松下幸之助に学ぶ、指導者の３６５日

石材技能士会再結成

愛媛県の石材技能士会が結成されて２３年目になります！
石張り、石積み、石材加工の技能検定を合格された方々で組織された会です！
この度、２５周年を間近に控え、講習会の充実、検定受講者の推進
技能士活用の推進を目的に再結成される事になりました
県連と二人三脚で行ければと思います！

多くの人の智慧を

多くの人の智慧を
自分の遂行しようとする仕事に活かすためにどうすればいいか
幸之助はそれを常に考えていました
今までの自分を捨てて、数字を忘れ、真っ白のキャンパスに
素直な心で描けばよいのです
そうすれば、多くの人の智慧は、自然と集まってきます

松下幸之助に学ぶ、指導者の３６５日

お墓参り

社内理念委員会の最終という事で
参加者全員と会長のお墓参りに行きました
野間の五輪塔を模したお墓に、庭石と庭灯籠を配し
会長が起こして来た事業の足跡を表したものです！
お参りする度にこんなものがあればいいなと思います！
今回欲しいものは、線香やロウソクを入れておく収納庫です！

経営の確信

幸之助は、大事なことは人に教えを請いつつ
何ものかを悟り続けるという生き方をしていました
話すことを三割、聴くことを七割とし
何事にも関心を持って学び続けたのです
そして、単に学ぶということではなく
その後は深く深く思索にふけり
自分の納得いく答えを探し続けたのです
すべての経験が教科書であり
すべての人の教えは参考書でした

松下幸之助に学ぶ、指導者の３６５日

お客様のご要望

お客様のご要望は様々です！小さい事から大きい事
仕事に直接関係の有る事から、全く関係のない事もあります！
しかし小さい事でも仕事に関係のない事でも
ご要望にお応えする事が大切だと思います！

朝に発意し、昼は実行、そして夕べに反省する

朝に発意し、昼は実行、そして夕べに反省する
実業人の生活態度はこうありたいと
幸之助は忠実に実行していました
九十九回の失敗の後に、一回の成功が普通と
発明王エジソンは言っています
しかし、経営者には失敗は許されないのです
発意と実行と反省を常に心がければ、失敗が成功に変わるのです

松下幸之助に学ぶ、指導者の３６５日

別れは始まり

石彫家の三宅さんとお別れの食事をしました！
あっという間の１ヶ月でした
十分なおもてなしも出来ませんでしたが
良い思い出と作品を残していただいたと思います！
会うは別れの始まりと言いますが
別れが再会の始まりとなるようにしたいものです！

経営のコツは

経営のコツは、自分が経営者であることを強く自覚すること
経営が好きであること、辞を低くすること
この三つだと教えられました
幸之助は、智慧は無限、人間は王者、人生はドラマだと
苦労を惜しまぬ人間に不可能はないと言っています

松下幸之助に学ぶ、指導者の３６５日

人間の能力

名古屋にて学校経営で評判の谷氏のお話しをお聞きしました！
人間の評価についてですが、私達人間は
自分に対して低い評価をし過ぎているようです
それは各科目を足し算した総合評価である為
ほとんどの人が、平均かそれ以下の評価しか出ない為だそうです
それぞれの得意分野を評価してゆきたいものです！

指導力の中心は

指導力の中心は指導しようとする意志の力である
これは幸之助の強い一念です
心こそ一切の源泉です
意志の力は、無限大です
その偉大な心を、誰もが持っていると
幸之助は信じていました
幸之助は熱意でもってさらに熱意を作りだし
決意を持ってさらに決意を固めたのです

松下幸之助に学ぶ、指導者の３６５日

質実剛健

経営研究会の全国大会が名古屋にて開催されました
質実剛健をテーマに二宮尊徳、豊田佐吉、喜一郎氏のお話しをお聞きしました！
豊田綱領の中に脈々と受け継がれている、勤勉、倹約、分度、推譲の精神が
トヨタ発展の基本であると感じました

目標と希望を与える必要がある

経営者は、社員に対して
常に目標と希望を与える必要があると
幸之助から叱られました
指導者は、まず自分自身が目標を持ち
目標達成への熱烈な意志を持って
それを部下に訴えることが必要です
命令だけでは、人も目標も動かないのです
そこに幸之助の人間哲学がありました

松下幸之助に学ぶ、指導者の３６５日

鯛一匹

桜鯛と言われますように
鯛は３月から釣れ始めて、５月で終わりです！
今年はあまり釣れていないので
大物が釣れるという比岐島から大島にかけて出掛けました
しかし釣果は鯛一匹、でもポイントが分かったので、次は頑張ります！

なぜ経営をしなければならないか

なぜ、経営をしなければならないか
それがはっきりわかっておれば、まず経営は成り立つものと思う
これは幸之助の口癖のように、何回も聞かされた言葉です
新しい時代に生き残ることの出来る人間は
変化に適用出来る人間だけです
一人の人間の熱い思いが、経営を成功へと導くのです

松下幸之助に学ぶ、指導者の３６５日

日本一が集まった！

石彫公開制作のさようならパーティーが開催されました
うちぬき会員やアートフェスティバルの関係者の皆さんにお集まりいただきました
竹トンボ日本一、志野焼き日本一の方にもおいでをいただきました
こういった交流が大切ですね！

積極的な素直な心

積極的な素直な心は、次の五つによって生まれます
１．真理に従う
２．人に聞く
３．先入観を排する
４．困難を克服する
５．平易に見る
幸之助は、さらに
与えられた運命を最大に生かすと解釈すれば
素直な心は生まれてくると言っています

松下幸之助に学ぶ、指導者の３６５日