同じ釜の飯

月に一度の経営理念委員会
６、７人が鍋をつつきながら、わが社の理念について語ります
２年近く続けてきながら２つ目のグループですが
徐徐に良い雰囲気になって来ました
全社員という分けには行きませんが
同じ釜の飯を食べながら語り合う事が
お互いの理解に繋がっているように思います

電話ほど恐ろしいものはない
というのも聞こえるのはただ声だけで
先方の表情や顔つきは一切分らぬからである

森信三一日一語