イベントの成果

　月曜と火曜の２日間で実施した教育イベントが終わった。先週既に一度経験している内容の繰り返しということもあり、そこでの学びを活かすとともに、新たなチャレンジにも少し取組んだ。

　一年かけて準備をすすめてきたイベントだが、それにとらわれず、目的を達成するために少しでも役立つと思えば積極的に変革していこうと思って取組んだ。

　このイベントの成果の一つは、参加者の理解度や満足感を確認するサーベイにより測定する。理解度や満足度が高ければ高いほど、よいイベント、そしてイベントの目的を達成したことになる。

　そしてもう一つの成果は、このイベントを運営するスタッフの満足度。
これはサーベイで測定はしていない。イベントが終わった後の一人一人の表情が、成果を測定するバロメーター。私自身が測定機。

　この2つの成果は一致する場合が多い。サーベイの結果を集計するのは少し時間がかかるから、イベントを終わった時のスタッフの表情を見る。スタッフの表情がよければ、サーベイ結果もよい場合が多い。

　今日の夕方イベントが終わった時のスタッフの表情はとても明るかった。そしてサーベイもざっと見た限り、やはり前回の結果よりもよさそうな感じだった。

　イベントは明日、明後日とまた新しい参加者を迎えて実施する。イベントの目的の第一は参加者が満足すること。でも、スタッフが「自分達は精一杯やった」と思えるイベントになった場合は必然的に参加者の満足度は高まる気がしている。

　まだまだこれからでもやれることはある。2日間が終わった後に、このイベントに関わったチームの仲間、そして、チームを支援してくれた人たちを含む全スタッフがこのイベントにたずさわれたことを喜べるイベントになれば良いと思う。