所定給付日数の話

「本試験大胆予想」でも取り上げていましたが、所定給付日数。
悪戦苦闘されている方がかなりいるでしょうね。

そこで、ちょっとお話を。

そもそも、失業したときに困ってしまう度合いが高いほど保障を
手厚くしてあげるという発想があるのが所定給付日数です。

ですから、自己都合で辞めた人より、辞めざるを得なくて辞めた人
特定受給資格者の方が日数が多いんですよね。

で、その中でも、一番生活に困ってしまうような層、
45歳～60歳、ここが一番手厚い保障がされるのです。
所定給付日数の表などでは、山の頂上のようになっています。
下の年齢層も上の年齢層も45歳～60歳を頂に下がっていくのですから。
で、この頂は90日、180日、240日、270日、330日です。
90日＋90日で、その次は＋60日、その次は＋30日、その次は＋60日と
プラスされていくんですよね。
90―60―30―60と増えていくから、「苦労は山ろく」なんて覚え方も
あります。
で、この頂の両サイドは元々被保険者であった期間が５年以上であれば
同じだったんですね。
180－210－240というように＋30日ずつ増えていくってものだったんです。
ところが、下の年齢層が分割されてしまったんです。
30歳～45歳層、これが30歳～35歳と35歳～45歳に。
これは、30歳～45歳層のうち、上のほうはもう少し手厚い保護をという
ことからで。
ですから、被保険者であった期間が10年以上になると、30歳～35歳の
日数に30日というのを加えた日数
240－270
が35歳～45歳の日数になるんですね。

所定給付日数も色々と歴史があるんですよ。
そんなところを知っていると、少しだけ覚えやすくなるのではないでしょうか？