10月31日つれづれ

週末にひょい！とスタッフさんからかわいいクッキーをもらった！

　

おつかれさま

ってリボンに書いてある

この「おつかれさま」は

ふだん使う「おつかれさま」とはだいぶ違うのです！

この言葉が今の私には何より心に響くわ～

何度も言うけど、ありがとう

 

 

これまた私の最寄りの席のスタッフさんがニコニコしながらある資料を見せてくれた。

当社では社長および管理職は「支援職」と呼び、従業員を支える役割をになっています。社長自身、従業員の様々な働き方を積極的に支援したいとの考えで～

ほう！　

支援職

って、初めて聞いたけど、

スタッフを積極的に支援したい

という想いは私、まったく同じだなぁ

 

だいたいリーダーシップをガンガン発揮して周りを引っ張ってゆくタイプでは全くなく

どちらかと言うと、「環境調整型」？なんていうタイプがあるかどうかは分かりませんが（苦笑）

皆が楽しく働けるように職場環境を整備したい。柔軟にいろいろ工夫したい。

そしてはつらつと働く姿を後ろの方で眺めていて誰かがつまづきそうになったら

すぐに駆け寄って行きたいタイプ（笑）

 

ついでに言うと、誰かの目標や夢に便乗？するのも大好き。

一生懸命なひとを見るとつい入れ込んでしまう。応援したくなる！

私の事務所で実現できることなら「それ乗った」と喜んで支援するだろう。

例えば、そうね、なにか資格に挑戦する人が近くにいれば分かりやすく応援するけど

別に仕事と関係のないプライベートな夢でもかまわない。

 

まとめますと…

一緒に働く仲間のWLBを積極的に支援したい方針

中小企業ですから制度云々ではなく、所長の私が「それ乗った」と思ったらGOです。

 

不安抱えたチームが勝つ！

ラグビー🏈日本代表ヘッドコーチ

エディJの言葉

 

少々不安を抱えた

向上心の高いチームが勝つ

 

なんかいいな、これ、名言じゃない？

 

少々不安を抱えた・・・ある！

向上心の高い・・・これもある！

 

つまりまさにうちの事務所じゃない

 

むだな動きが実は・・

売り上げにならないこと結構してます🎵

今年始めたお客様研修会はもちろん無料❗

先日の様子はこんな感じ

私自身とても楽しかったし、このときのテーマはさらに深堀りしてみたい方向です。

 

他に、最近の動きだけでも

◎無料相談。電話をもらった時からあまり脈無し！と思ったのだけど迷わずアポ取る。よい方で楽しく話す。予想通りおそらく受注はしないと思うけど帰り際に見せてくれた安心したような柔らかい笑顔が心に残っています。お役に立てた😆それだけでとても嬉しくて！

 

◎介護のお客様を引き合わせ。とりあえず感謝いただいてよかった。NPO法人理事長の想いやご苦労など聞いてむだな話など何もないのだ～☺

 

◎来週ですが、お客様にホームページ作成業社長を紹介しに一緒に訪問。まぁ何かあれば声をかけていだたくのは頼られているようでうれしいですね。どうなるのかな・・・😅

 

売り上げにならないようなコトたくさんやるよ！

逆に仕事になることしかやらないような、そんなセコい考え方はきらい🙎

一見むだな動きに見えることが、実は超～大事❗って思っているのです

 

 

地元ハーフマラソン走ってきました❗

たしか

6年連続7回目の手賀沼エコマラソンに出場

天気はよかったものの

結構な強風でして、向かい風の時は大変だったな

 

走りのほうは、

去年よりはがんばれたと思う

今年は練習でも最後までスピードが全く上がってこなかったので不安のまま本番に

なので前半はひたすらスローペース🐢

15キロからが折り返し！と言い聞かせて

ラストは自然にペースアップできました！

向かい風でなければもう少しいけたのに～💦

 

レース後、うどんを食べにまっすぐここに

事務所のスタッフさんが忙しそうに頑張っていました🎵

私よりお疲れさま💨だったかも(笑

 

“お客様応援研修会”について考える

今週木曜日にあるお客様研修会の準備に取り掛かる

主な内容は次の3つ

①女性関連の法律について

　育休・介休法、パートタイマー法、雇用均等法

②パート主婦の税金と社会保険について

　103万と130万円のカベ

③多様な働き方と中小企業的WLBについて

 

これから準備しなくては、なのでちょい気が重かったのだけど

実は、ちゃんと！資料だけはちょいちょい集めていたのだイェイ

新聞の切り抜きなどね。

この研修会は無料ということもあって、そうそう時間やお金をかけて

レジュメや資料を用意することは考えにありません。

参加者の理解度だけは重視するけど。

でもなんとかなるもので、日頃アンテナ張っていれば、困らない程度には

集まってくるものだと実感！行政関連のリーフレット類も案外使えるしね。

こうして、順を追って今まで集めた資料をきっちり整理したら、もう1時間半くらいはしゃべれる気がしてきたよ。

最後に参加者で意見交換タイムを設けてみよう！と思いつく。

当日の顔ぶれを思い浮かべたら…きっとぜったい盛り上がるゾ

題して…座談会テーマは

「女性活用＆お悩み☆わが社の場合」という感じね。

私はファシリでよいのだけど、皆さんと一緒になってたくさんしゃべってしまいそう…

 

さて、

少し所長らしく？今年から始めているこの研修会のメリットを考えてみました。

①事務所のイメージアップ向上（単純に好印象だと思う。一定以上の知識や経験があると思ってもらえる。それによって信用度が増す。）

②顧客との関係構築に役立つ（「無料」のサービスという位置づけによって他事務所との差別化を図れる）

②私も勉強になる（研修ネタを毎年増やすくらいの貪欲さで仕事をしたいものです）

 

小さく生んで大きく育てる　あるいは、走りながら考える…そんなノリ？で続けていきたいです。

ま、とにかく木曜日楽しくがんばります 

今週振り返り！

今週振り返り～　前回リストアップしたスケジュールをもとに

　〇マイナンバーセミナー（ろうサポ事務所にて）　

　スタッフさん体調不良でピンチヒッターで講師に。やや焦りましたがなんとか

　〇おおたかのもりへ訪問

　久しぶりにM社長とお会いできた！M社長もゴルフを始めてほしい～

　〇南流山のスポット客へ訪問

　社員2名の退社手続き完了。心配していたとおりいい辞め方ではなかったよう　年内に顧問という流れになりそう。

　〇～～生命のスーパー営業ウーマンが挨拶にお越しくださる

　予想とおりパワフルな方でした。取り持ってくれたK氏に早速お礼の連絡ができた。

　〇久しぶりに半日セミナー受講両国へ（賃金に関するもの）

　とても参考になった。事務所の賃金制度も一応あったほうがいいかもな～と考えながら受講

　〇賃金研究会in京橋（今回は講師役ではない）

　現在幹事（兼講師）なのですが来期続けられるか悩み中です…

　〇取手市へ訪問（マイナンバー規程のご相談）

　マイナンバー規程作成と就業規則変更を受注。仕入れていた規程集のモトが取れる～

　〇他に、ご紹介いただいた事業所さんに連絡をしなくては…

　今日、金曜日にご来所いただいた。スポットで社保のしんてきなど受注。設計と測量関連の会社さん。同じ業種のお客様がいるのでおおよそ業界の話が理解できた。こういうときラッキーと思う。

　〇それからどこかで朝ラン2回は走りたい

　できた！木曜日10キロ、金曜日6キロ

 

こうみるとなかなか効果的な動きができた週でした。うんうん

目も回らずぜんぶこなせてよかった！

 

週末仕事のメインは、来週行う「無料研修会」の準備をしなくてはっ

題して「女性にまつわる法律知識とワークライフバランス」

お客様対象の「無料研修会」は今年思いついて始めてみてこれで3回目の開催。

自分で企画して、興味のある方に参加して頂いて、参考になったと言って頂いて・・・私自身がとても楽しい

　　　　　　　　　　↑↑　実は、ココのあいだに「申し込みがあったら慌てて必死で準備して」という段階があります。うふふ

 

 

 

 

 

連休明けスケジュール確認

連休明けの今週は4日間しかないうえ一日はゴルフなので正味3日間

3日間の予定こんな感じです～

　〇マイナンバーセミナー（ろうサポ事務所にて）

　〇おおたかのもりへ訪問

　〇南流山のスポット客へ訪問

　〇～～生命のスーパー営業ウーマンが挨拶にお越しくださる

　〇久しぶりに半日セミナー受講両国へ（賃金に関するもの）

　〇賃金研究会in京橋（今回は講師役ではない）

　〇取手市へ訪問（マイナンバー規程のご相談）

　〇他に、ご紹介いただいた事業所さんに連絡をしなくては…

　〇それからどこかで朝ラン2回は走りたい

 

書いていて、少し目が回りそうなのですが、ところどころきっと楽しいと思う！

無事に走り切らないと…

 

今、読んでいる本　つれづれ備忘録

〇思慮のない非難などにぶつかることがあるだろう。感情的になって腹を立て復讐心をもってやり合うのもあなたの自由だ。（自分自身を低い次元に引きずりおろすことになるだろう）あるいは、自分の反応はコントロールできると気づくこともあなたの自由だ。責められよう。

〇説得をするためには言い争いは役に立たない。たとえ言い争いに勝ったところで人に何かをやらせることはできない。論争を避けること。

 

この２つの共通点→　どうしたって、寡黙…になるよね。つ、つらい

静かな理由

連休真ん中の今日はとても静かでありました。

仕事をしていてもwindowsメール1件も受信がありませんでした。

さすがに皆休んでいるのですね！

それから静かな理由は、私のスマホが急に壊れてしまいまして…

そのためLINEが断絶～

いろんな情報が入っていて、仕事でもプライベートでも使う機器だというのに

こんなにあっけなく壊れるなんて、なんだかね…

 

明日は、早朝起きてラグビーを応援してから、20キロランに挑戦する予定。

本番のレースまであと2週間

（何回も言っているけど…）ゴルフ熱に反比例して、ランのモチベーション下がる一方なのですが

「いつでもかるく10キロくらいは走れる」体力をキープしたい

　↑　これくらいの体力、…があれば、いくらゴルフしても仕事で動き回っても疲れないはず

 

社労士業もまさに持久力タイプ　

パワーもスピードもありませんが、マイペースで休まず前進しつづけたいですね～

 

10月10日つれづれ

今週もあっという間に過ぎ去りました～。

事務所新体制が着々と動いている状況です。

なんたって？9名全員集合写真を撮りました

↑　控えめに小さくこんな感じ　見ているだけで賑やかな印象じゃない？

　ＨＰのトップページ用に使います。ＨＰ更新担当のスタッフさんが

いい感じで仕上げてくれると期待しましょう。

 

今週着手したもの３つあります。

〇歯医者さんの就業規則作成着手

少し前に納品した江戸川台の歯医者さんからの紹介です。

うちの事務所から近いし、真面目そうないい先生でいろんなお話を

伺えたので順調な滑り出しと言えます！

やはり就業規則は何回か打ち合わせが続くので、気さくにお話しいただける雰囲気がベストです。

年内に職員さんへの規定発表会まで予定されています。

期待にそえるようがんばろう

早速、この週末にたたき台第一弾を作ってみます。

 

〇訪問診療事業所の賃金ぷちコンサル着手

久しぶりに賃金制度のコンサルティング受注です。

小規模事業所なので、さほど私からは推さずにいましたが、ドクターの明確な

意思があり、結果、GO

今回は基本給表作成、賞与、賃金規定、説明会…が今のところの受注内容です。

以前からいろいろ頼っていただけるお客様なので、私やる気に満ちています

目指すゴールにたどり着けるよううまく導いて差し上げたいです。

 

〇マイナンバー規程着手

とうとう依頼がきてしまった。

一応、仕入れはしているのですが、手馴れている諸規定の作成に比べると…汗

まずは1回目の打ち合わせがスムーズにいくよう準備しよう！

 

久しぶりに仕事ネタを書いたような気がする。うふふ～

まさにシーズンですから！平日にコンペがあったりするので、当然仕事は持ち帰り。

この連休は朝ラン以外は書斎にこもってがんばります

 

10月3日つれづれ�・

わぁ～　事務所すぐ近くのレストランでつい足をとめて写メ

ハロウィーンの10月に突入ですね。

…ということは、2015年もあと残り3カ月

年末に向けて売上の数字だとか気になる時期になりますが、

実は今年はだいぶラッキーな年でして…いい感じの伸びぐあいになる見込み。（皮算用にしても）苦笑

 

この3カ月実務的にはこの３つがヤマかと。

　①大型給与計算納品をあと3回

　②大きめの年末調整をスムーズに

　③11月事務所主催イベント開催

一つずつしっかり乗り越えてスタッフ皆で浴びるように呑みたいものです。

あ、いくらなんでも早すぎますね。

今週は久しぶりにスタッフ全員集合写真大会です。

ジャケットなに色？どう並ぶ？どんなポーズ？写真写りどう？

9名いるとちゃちゃっとは撮れないでしょうね。ある意味イベント的かも！笑

ホームページを飾る写真、こうご期待です