週末にひょい！とスタッフさんからかわいいクッキーをもらった！
おつかれさま
ってリボンに書いてある
この「おつかれさま」は
ふだん使う「おつかれさま」とはだいぶ違うのです！
この言葉が今の私には何より心に響くわ～
何度も言うけど、ありがとう
これまた私の最寄りの席のスタッフさんがニコニコしながらある資料を見せてくれた。
当社では社長および管理職は「支援職」と呼び、従業員を支える役割をになっています。社長自身、従業員の様々な働き方を積極的に支援したいとの考えで～
ほう！
支援職
って、初めて聞いたけど、
スタッフを積極的に支援したい
という想いは私、まったく同じだなぁ
だいたいリーダーシップをガンガン発揮して周りを引っ張ってゆくタイプでは全くなく
どちらかと言うと、「環境調整型」？なんていうタイプがあるかどうかは分かりませんが（苦笑）
皆が楽しく働けるように職場環境を整備したい。柔軟にいろいろ工夫したい。
そしてはつらつと働く姿を後ろの方で眺めていて誰かがつまづきそうになったら
すぐに駆け寄って行きたいタイプ
（笑）
ついでに言うと、誰かの目標や夢に便乗？するのも大好き。
一生懸命なひとを見るとつい入れ込んでしまう。応援したくなる！
私の事務所で実現できることなら「それ乗った
」と喜んで支援するだろう。
例えば、そうね、なにか資格に挑戦する人が近くにいれば分かりやすく応援するけど
別に仕事と関係のないプライベートな夢でもかまわない。
まとめますと…
一緒に働く仲間のWLBを積極的に支援したい方針
中小企業ですから制度云々ではなく、所長の私が「それ乗った」と思ったらGO
です。