今週も！

軽い筋肉痛を引きずり
雪山から帰ってきました週明けです。

残念だけど、今シーズンはもう滑りおさめに
なりそうです。
春スキーの時期は、夫の自営業も
私の自営業も、一気に繁忙期へ突入するので
もう行けなさそう。

来シーズンは、やはり年末年始に、もっと集中して滑らないと・・・と
心に誓いました。
ようやく末娘もスキーデビューを果たしたので
家族みなでゲレンデを滑り降りる夢の日も近いでしょうし。


・・・と、気がつくと早や3月が目の前です。
　　　　　　　　　


3月、年度末はどうしても気忙しくなります。
今年の年度更新（労働保険料申告）は去年より
だいぶ数が多くなっているので、すでに危機感を
感じています。

その前に、自分の確定申告もやらないと・・・

今週も・・・、転ばずに？滑降してゆきたいです！

行きはヨイヨイ・・・。

山武市へのドライブ

昨晩の予習のおかげか
行きは順調にたどり着いた。

さすがわが夫。
運転しながら感心する。
“曲がる回数”が本当に少ない・・・


「遠いところをどうもわざわざ・・・」と
お客（になった！！）にお礼を言われ、帰路に向かう。

安心してしまったわけではないのだが
帰り道で思わぬところで迷ってしまった。

どうして来た道を戻れないのか・・・？と聞かれたら、

だって来た道と景色が違う・・・！

と声を大にして言い返したい。


傷が深くならないうちに？
コンビニのお姉さんに現在地を教えてもらい
ようやく“マーカーでなぞった道”に戻れた。
ホッ。



ところで、今週は軽～い緊張感を持って
仕事をしている。

週末に那須へスキーに行くのだ。

ふだんは週末が「予備日・的」に使えるのだが
今週はそうはいかない。

週末に仕事を残さないように
こなさなくては・・・

明日は、柏の会社の就業規則の打ち合わせ。
明後日は、千葉へ助成金の申請に、と言う予定。

明日の予習。

先週、問い合わせを頂いた会社に
明日初めて訪問する予定です。

事業主の労災特別加入の案件だったので
ふつうに「それではとりあえず出向いて
ご説明いたしますので・・・！」

という運びになったのだが、住所を聞いて

「・・・。」

「それはえぇ・・・っと、南のほう・・・
ですよねぇ？」などとかなりマヌケな応答をしてしまった。
だって本当に知らない・・・、県内ではあるんだけど。


その後、地図を見て、ネットで検索して
場所をようやく確認したが、
完全に私の運転能力の限界を超えていることに
愕然

そんな時、頼りにするしかないのが
夫だ。

「私でも行ける道、曲がる回数を
少なくしてね～。」と“道調べ”を依頼した。


そして、さっき、レクチャーを受け終わったところ。

教材は、彼手作りの“オリジナル道路地図”だ。

ネットで検索して地図を
A4用紙に貼り付けたつぎはぎの地図である。

分かりにくい所は、上空写真
まで見せてくれ、予習ほぼ終了。

なんとか行けそう・・・かな。

初めて行く街の会社。
お役に立てればいいな、と思う。

お早うございます！

今朝は、スッキリ目覚めた感じ。

それは何故かと言うと・・・、昨日の晩
子供を寝かしつけようとして、自分も一緒に
寝てしまったから。

午後9時15分就寝。
たっぷり過ぎる睡眠時間です。

もちろん、朝気づいて「やば～」

夜にはこれをやろう・・・、という仕事が
あったものですから。。。

これは週末にもやらないと帳尻が
合わないなぁ、きっと。


ところで、
最近「HPを見て・・・」というお問い合わせが
増えてきました。

嬉しいですね～、やっぱり。
「営業マン」としての効果がようやく
出てきたような。


HP反応の方々が、このブログを読んで頂いているか
どうかは、定かではありません。
聞くのもコワイです。

HPの中身のほうも、今年中に一度手を加えたいなぁ、と
考えています。

オープンして6月で1年経つけど、
1年に1回くらいは内容を見直さないと、と。
1年もたったら、この私の事務所も変化していますし、
なにより・・・、飽きるでしょう。

開業体験談

この連休は、うち二日呑み会があり
ちょっとお疲れ気味の週明けです。

朝から、PCに向かっている余裕はないのだけど・・・。


昨日は社労士スクールの大先輩が主催する
開業セミナーで「体験談」を話してきた。

開業後、ゼロから種まきをして
徐々に実らせていった顧客開拓の話しは
参加者にとって興味深いものであったようで、

体験談のあと、質問が相次いだ。
これから踏み出す人に対して少しは
お役に立てたかな、と思う。


いつも前しか見ていない私だが
開業後のことを振り返って自分の歩いてきた
足取りを確認できた気がして
私自身とても有意義だった。


そうそう、それから昨日の収穫は
なんと言っても、御茶ノ水で活躍している
大先輩の先生から

「今年は就業規則だよ、川村さん！！」

ハッパをかけられたことかな。




まだ水面下ではあるが、

労働契約法という新法のなかで

　　＊＊＊就業規則が労働契約＊＊＊

になるという方向で、法令作りが進んでいるようなのだ。


　　これはビジネスチャンス!

　　商品化して一気に売り込もう！

　　と大先輩もお考えのようだ。

いい事を聞いた

お客に役に立つような情報をまず
できる限り仕入れないと！
そして、最近忙しくて企画できないでいる
自力セミナーを是非今年はやりたいなぁ。

就業規則作成中

この連休中の「things to do」は

　・取り掛かり中の就業規則
　・新しいお客の台帳作り

の2つと決めたので、時間を見つけて仕事部屋へ。


まず、就業規則から始めている。

次回ミーティングで提案するつもりの
新給与案を一覧にまとめた。

選択肢を広げる意味で
全部で5通りのパターンの案を考えてみた。

あと、みなし時間外手当についてもう一度
説明するために、メリットとデメリットを
まとめた資料を作った。

それから、この間専務から聞き取った内容を
もとに、「振替休日申請書」を作ってみた。

こんな感じで規定の作成と連動して
「社内様式」を作ることがよくある。

なぜここまでやるかと言うと、
“規定”を作っているわけではないからだ。
↑
どういう意味かと言うと、

“働き方のルール”を作る気でいるからだ。

なので、振替休日のルールを守ってもらうために
「振替休日申請書」が必要だと思ったのである。


これで労務面の問題が一つずつ改善されて
専務のお悩みごとがスッキリ解決されるのが
就業規則の醍醐味だと思う。


単純なデスクワークは好きでない私にとって
規定作成の作業は、コレがあるから
やる気になるんだろうなぁ。

そうこうしているうちに？、最近受注を受け、
このあとまた2社ほど取り掛かる予定である。

嬉しいなぁ。お悩み解決のお役に立てるかと
思うと。

どうかと思う。

週2回のノルマと決めているスイミング

“会員”のモトを取るため

コストパフォーマンスに厳しい
主婦ならでは、の業、である。


今週前半は飛ぶように過ぎてしまったので
どうにかしたい今日木曜日の午後。

思い切って行ってしまった。

正味2時間分のしごと。
この分は確実に夜なべ仕事に回る。

睡眠時間を削ってまで
運動を優先するこの習慣って

どうかと・・・、実は最近思ったりする。

だってそこは「舞浜駅」

年明けから就業規則の作成に取り組んでいる
会社は、ディズニーランドのある駅
が最寄り駅。

駅を降り立つと、そこにはディズニーワールドの
かもし出す幻想的な空気に包まれる。

せっかくここまで来たのだから
仕事ついでに楽しまなきゃソン！ソン！と言う
気分に。

イクスピアリの1階のオシャレなお店で
今日初めて“お茶”をした。

よし、次回はもう1本早い武蔵野線に乗って
一人でリッチなランチを目指そう。


肝心の就業規則の打ち合わせのほうは
ヤマ場に来て、課題がいくつも・・・。

現行の給与体系を全面的に見直したいと言う
ことになったので、次回のアポインドでの
宿題をどっさり持ち帰った感じだ。

さぁ、現場に見合ったいい提案をなんとか
ひねり出さないと・・・！

頑張ろう・・・・、イクスピアリのランチを
目の前のにんじんにして・・・。

こんなセミナーで勉強してきました。

先日、AIGスター生命の方に誘っていただいて

経営者のための戦略財務・税務セミナー

なるものに参加してきた。

もちろん…！「税務」なんて専門外なので
幾分お気楽モード（一応聞いとこ！）で、受けたのだが、

税制改正のポイント

は、社労士でも“さわり”だけでも
知ってたほうが絶対いい！と実感した。

だって、例えば・・・、社長から

「役員報酬上げようと思ってるんだけど・・・、」と

相談されて、

「はい、いつでもできますよ。ただ社会保険料の
　等級を変えるのは3ヶ月たってからになりますけどネ・・・」

なんて、答えようものなら・・・　！

ブッブーなのである。


3月末決算の会社だったら
　4月　50万円
　5月　50万円
　6月～80万円

これならOK！！なのだそうだ。
3ヶ月以内の変更、そしてその前後が同額、というのが要件とのこと。

もし、これを
　4月　50万円
　5月　50万円
　6月　50万円
　7月　80万円

・・・とすると、アウト！！

差額の30万円×9ヶ月＝270万円が損金不算入に
なってしまう、とのこと。


ようやく分かった。
そういえば、改正された今年に入って
2件くらい、お客の社長の報酬額を変える際に
税理士さんが“コ難しいコト”をあれこれ
説明してくれて、要するに、役員報酬額を変えるには
制限があると言っていたことが、今頃繋がった。


この「実質一人会社課税」はセミナー講師いわく
“弱いものイジメ”の悪法で
一年でまた改正される予定、だということ。

ほぅ、そんなにめまぐるしく変わっていくなんて
税理士さん達も相当大変ですね。


それはそうと！
このセミナー講師の税理士先生が軽～く言っていた
このことが、気になって気になって。

個人事業は「スーツ、コート、ネクタイなど」は
経費で落とせる・・・！って

ホント～・・・、だったら、嬉しい

周りの税理士さんに聞いてみよ～