読売新聞。

「かわむらさん、今朝の読売見た？」

と、事務所の仲間に聞かれた。

「え、マックの店長の？」と私。

マックの店長が実質「管理職」とは認められず
過去2年分の未払い残業代など約755万円を
支払うよう命じられた判決だ。

この間紳士服「コナカ」の元店長に全く同じような
判決が下りたばかり。

部長、課長、店長が
労基法上の「管理職」とは限らない
としっかり頭にインプットしたところ。


が、彼女が聞いたのはこのニュースではなくて

　年金システムの端末を社労士にも一部開放
　
という記事。

「ねんきん特別便」についての相談に対応するため、
社会保険事務所だけでなく、社労士会に端末を置き
社労士がボランティアで対応するという話し。

社労士が年金の「かかりつけ医」的な役割を
期待されているとのことだ。


ふぅ～ん、年金の仕事をあまりやらない私にとっては、
少しまだピンとこないですね。

あ、でも社長さん達の年金記録について
調べたり、ということではお役に立てるかもしれないわね。


さぁ、今日あすは連日で夜の部がある。
日中に効率良く仕事進めなくては！！

今週の予定。

明日は、朝いちで都内へ向おう。
定年延長の助成金、今年3年目の申請。
東京は千葉と違って、郵送では受付けて
くれないので、窓口へ持参です。

常磐線の帰りに、松戸のハローワーク
柏のお客のところへ寄って…と！

今週は以外とあまり予定は埋まってはいない。
ただ月末なので、給与計算の準備やら、事務所ニュースの
準備やらが後半押し寄せてきそう。

夜の集まりの予定も2件。

ほんと風邪などひいていられない。

寒さも厳しいですが、空気がすごく乾燥
していますね。

さぁ、今日もマスク着用で寝ようっと。

ラジオ出演依頼、断っちゃいました。

こんなこともあるものです。
びっくりしました。

文化放送の放送作家（？と言うのでしょうか？）の方から
いきなり連絡があって
「年金特別便」についてコメントを求めたい
という依頼。

なんでも、私の事務所サイトを見たらしいのです。

え、HPに「年金」のことなんてまるで
触れてないけど・・・。

　生放送
　明日の早朝
　実務はあまりやっていない年金

この3要素が頭の中を駆け巡り、結局、
お断りしてしまいました。

準備時間が多少でもあれば、思い切って引き受けるという
選択もあったのでしょうけど…。


自信のないことでも、仕事の依頼なら
積極的に受けるべきか…

と、後悔する気持ちも一瞬よぎったのですが、
「ねんきん特別便」でしょ、知っているけど、
新聞に書いてあることくらい
しか知らないんですもの。


とりあえず、自分のHPがそういうヒトの目に
留まった、ということだけで結構嬉しいかも。

さぶ・・・。

ほ、本当に今日は底冷えのする一日でしたね。
雪は降らなかったものの、冷たすぎる雨でした。

そんな中、今日は朝一番でヒト泳ぎしてきました。
40分弱くらいザザっと泳いで、サウナで温まり
お化粧を軽くして…、これで仕事モードへの準備完了。

自宅オフィスに戻ってもまだ10時前。
朝から身体を動かすと、リズム良く仕事も進みそうな気がして
平日に泳ぐときは大抵朝イチに出かけます。


その後は終日こもって、明日の打ち合わせのための
資料作り。
退職金制度のほうは別表と規程のたたき台が出来上がったので
だいぶゴールが見えてきた感触。
賃金のほうはまだまだハードルが幾つもあります。

決して押し付けるのではなく、お客の理解と満足を
確かめながら進めたい、という気持ちで取り組んで
います。

予報だと雪？！

週末土曜日はスイミング
日曜日はジョギング
と、いつもの週末のトレーニングを行って
週明けを迎えました。

雪が降るかも…！という
予報でしたが、寒さも本番ですね。

寒さに負けず、風邪もひかず
コンスタントに仕事をこなしていきたいです。
年度末の繁忙期も控えているので
少しでも仕事を溜めてしまうとコワイです。


さて、今週は…、
賃金制度のミーティングがあります。
導入時期までギリギリの計画で進めているので
1回1回のミーティングが本当に大事で、神経も使います。

今日は一日外出の予定が入ってしまっているので
火、水で集中して資料作りをしないと…
。

考えています。

アスクルのインターネット注文。

急ぎで返信用封筒とコピー用紙だけ注文して終わりに
するつもりだったのだが、
ついつい他のページまであれこれ見てしまい
時間がかかってしまった。


今週は、半日ヘアカットでつぶれてしまったので
実質3日半のウィークディだったが、
手帳で振り返ると、計8件のお客訪問あり、
年金やったし、細かな事務もこなせたし、
なかなか効率よく進んだと思う。

週末からはまた来週ミーティングの予定がある
賃金制度などなどの資料作りに取り掛かろう！


賃金制度と言えば、
お世話になっている診断士の大先生から
賃金についての研究会の限定会員へのお誘いへの
メールを頂いた。

現在、1件、思考錯誤しながら取り組んでいる
のだが、これが一段落着いたら、
イチから体系的に勉強したい～と、思っていた矢先
なので、タイミングとしてはドンピシャ（死語？）だ！

メリットは知識を吸収できる環境がぐっと広がること。
単位認定のため、Web講座が受講できるのも面白そう
但し正会員になると相当の会費が掛かる。
う～ん、やっぱりここが考えどころだ。
費用対効果はどうか…。

あ～、すぐには判断できないなぁ。

でも今年、何か一つでも大きな動きをする必要が
あるのではないか、と直感的には
感じているのだ。

これ、でいいのかもしれない。


年末からもう一つ、他のことで考え続けている
懸案事項があるのだけど…、
方向性がいまだ見つけられずにいる。

コーチングでも受けたいくらいだわ、全く！

せっかく社労士に。

久しぶりの年金請求手続。


ご依頼頂いた方から書類一式を渡されたとき、
すでに本人がエンピツで下書きがされていて
ほとんどカンペキな状態だった。

素晴らしく有能な方なのだと思う。

「このまま社労士に頼まずとも持ってゆけますよ！」

という状態なのであった。

こういう時、どうするか…

せっかく社労士に頼んで頂いたメリットを
なんとしてでも作らなければ・・・。

窓口に行かなくても済む、という最低限のメリットだけではなくて
プラスαのメリットを感じてもらいたい。

今回の場合は、念のため確認をすることが幾つか
あった。


まずは現在受給中との傷病手当金との調整について
説明。両方ともはもらえないのだ。
ちょっと説明が難しい。

それから念のため、障害年金についても確認。
結果、不該当。

それから基金からも分厚い書類が届いていたので
それもこちらでお預かりする。その後確認。

今朝、社会保険事務所にて無事に受付を済ませた。
早速、お手紙のような感覚で書面にあれこれ
まとめる。

概算額をデータで打ち出してもらった。
60歳からは比例報酬部分のみ、64歳からは満額
奥様が65才になると、加給年金が廃止されて…、と
それぞれの受給見込み額を書面にまとめる。
「一体いくらもらえるのか？」
一番気になる点であろう。

気になる点と言えば、あとはこの辺かな？
「いつからもらえるのか？」
年金請求後の流れもまとめる。
3月中に「年金証書」が届く。
実際に振り込みが開始するのはさらに1,2ヵ月後になるので
たぶん5月15日からが受給開始。

ついでに奥様のことも触れておく。
自分で役所へ出向き、3号から1号への種別変更をやらなければ
ならない。
今までは免除されていた国民年金保険料を、60歳になるまで
払わなければならないのだ。


う～ん、これくらいで安心して数ヶ月
待っていられるかな。
気になりそうな点は全てつぶしたかな。

最後に…、気持ちを込めて一言。
ここからは直筆。
「お元気で、第二の人生を豊かに過ごせますよう
願っております。」


縁あって、40年の職業人生リタイアという節目に
関わらせて頂いたのだから、

自分が年金請求させて頂いた方すべての方に、幸せな老後を
送ってほしい、と妙に強く思った。
（親に近い世代だからかなー。）


そんなお手紙を同封して、書類一式を郵送。
まだ何か質問はあるかな。
社労士に頼んだ安心感を感じて頂けるだろうか
明日電話で連絡しておこう。

連休明けはハードです。

連休は、友達と鍋パーティしたり、
ジョギングにスイミングに、と
かなりリフレッシュしたけど、

今日は午前と午後の知恵を絞るアポイントが2件と、
急ぎの依頼に対応したりと、ハードな平日のスタートだった。ふぃ～


明日も朝イチ8時半に社保に駆け込まなければ
珍しく年金請求手続です。
待つのは絶対イヤ。
朝のスタートダッシュ頑張ろう！！

詰め込み中。

有り難いなぁ、勉強させてもらってる。

3年前に聞いていたセミナーの内容はまるで覚えてないけど、
今、仕事を受けて差し迫った状況の中で
その当時のテキストにすがっている。

何これ？こんなイイコトが書いてあったの
今回の案件にピッタリ使えそう

読み込んでみると、よく分かる分かる。
今ごろ腑に落ちている。

やっぱり、「仕事が先」っていうことだねー。
ただ勉強しようと思ってセミナーでても
身に付かないってことか。

お陰でだいぶ形になってきた。
来週の大事なミーティングの資料。

見積もりした時より仕事としては大掛かりになりそうで
んー・・・、見積もりは安かったかもしれないけど
勉強させてもらってると思えば。

何より自分自身の経験値アップ
この仕事で得た知識はきっと「これから」に
役立つ！繋がる！予感がするわ。

加工工場？！

　基本給連動型（最終給与比例方式）
　別テーブル方式
　定額制＋功労加算金
　役職者加算付きの勤務年数方式
　ポイント制
　中退共利用（確定拠出）型

こんなコトバが頭の中をぐるぐる

来週明けの大事なミーティングの資料を作成中。
退職金のほうはほぼ出来上がりました。

次は、賃金制度へ移らなくては。
あしたあさっての二日間でどうにか


机周りには資料や書物が山積み
これらを集中的にインプットして
頭の中でトントンカンカン加工している状態。


頭を休めるために12時前にもう寝ます