つれづれ社労士ノート 千葉県柏市の社会保険労務士 川村由里子です。

マラソンやゴルフを楽しむ体育会系思考の社労士です。社労士業もマイペースで走り続けます!【事務所所在地:千葉県柏市】

週末に向けて・・・!

2008年07月28日 05時56分28秒 | Weblog
今週は花火WEEKです!
週末土曜日に地元手賀沼の花火大会があるのです。
毎年恒例・我が家の一大イベント

週末に向けて、週明けの今日から走っていきましょう~。
なぜって、今週の仕事量?は重要なんです。

あとお盆休みまで実質2週間。
今年は丸々1週間国外へ脱出するので、それまでに
仕事を片付けていかないといけない。

そうでなくても月初は給与計算が3つ重なる。
プラス就業規則の打ち合わせ…

と逆算して考えると、今週気合を入れて、今週できる分は
やりきらないと大変なことになりそうで…

と、危機感が募っているのです。

週末にスッキリした気分で夜空に打ちあがる花火を
眺めていたいものです、ハイ。





会って話すのが仕事!

2008年07月24日 23時24分45秒 | Weblog
社労士の仕事って

 人と会って話すのがしごと

だと思うこと多いですね。


今週は、新しい方とも久しぶりの方とも
お会いしてお話できました。

○去年12月に訪問した介護施設に2度目の訪問
 8月から顧問契約のご意向を伺いました。
 
 若くて意識の高い経営者とお話ししました。
 「長いお付き合いになるかと思いますが、
 宜しくお願い致します。」のお言葉が嬉しくて。
 
○スポットでご依頼頂いたお客が来所
 
 初対面。これまた若々しい社長です。 
 地元我孫子の話で盛り上がりました。
 とりあえずスポットで社会保険加入をしますが、
 またお会いできるようご縁があるとよいです。

○給料計算をお持ちした事業所で久しぶりに社長と話す

 いつもは奥様が対応されるのですが、今日は久しぶりに
 社長がいらっしゃいました。
 忙しそうで何よりです。
 就業規則をそろそろ作ろうか、という話になりました。
 「で、いつ頃取り掛かりますか?」
 「まぁ、ぼちぼちやりましょうよ!」
 と相変わらず爽やかに言い放つ
 素敵な社長です。


そんな感じで、今週は身のある訪問&会話が多く
楽しい日々です。


早くスタッフを雇って体制を整えて
私は、「会って話す」ために!
外回りに注力したい~!







毎日暑いですね。

2008年07月19日 06時39分07秒 | Weblog
毎日暑いですねぇ

さぁ世間では…

 夏休みスタート!
 三連休!
 お祭りが目白押し!

というイヤがおうでも盛り上がる週末なのでしょうね。


我が家では、私が算定繁忙期で仕事モードの予定でしたので、
仕事に専念できるよう、祝日にはミュージカルのチケットを
だいぶ前に購入し、夫にでも子供らを連れて行ってもらう段取りまで
つけています。


結果的には今週のがんばりで
算定はほぼ終わりましたぁ

あと2件ほど残っているのですが、これはお客からの
資料や押印が整ったら、来週くらいにやりましょう。

算定のために用意していた休日出勤に何をしよう?

算定が終わってもやることは常にあるもので
25日支給の給与計算2つが気になっています。
勤怠連絡票が到着したら取り掛かろう。


今日も暑くなりそうですね。
気温があまり上がらないうちに、走ってきます。




算定もう少し!

2008年07月15日 21時23分23秒 | Weblog
日・月・火
と3日間事務所にこもり、集中的に算定業務に
取り組みました。

その結果、今日になってようやくゴールが見えてきました。

今年はムリかと思っていた「社労士提出の日」である
17、18日に間に合いそうです。ほーっ

今週で算定は一段落したあとは、来週は給与計算が続いて
そうしたらすぐに月末に、そして8月に突入しそうで
コワイです。

もう徐々に自分の中でカウントダウン
始まりそう。
そう、社労士の夏を完全燃焼したあとは
夏旅行が待っているのです。

ジャングルよ、待っていて~




事務所名変えちゃう?!

2008年07月05日 14時19分49秒 | Weblog
算定期間の繁忙期につき、土曜日出勤中。
珍しく事務所のPCからブログを開いてみました。

算定の進捗状況は、というと、

 ○健保組合
 ○被保険者数が多いところ

から優先的に進めています。

健保組合は郵送で済ませたいところですが、
来週忙しいさなかに建設業健保さんは、日時指定で
提出しに出向かなくてはなりません。。

ビッグ3の会社(今、名づけてみた)
の分は、昨日一日かかってなんとか仕上げました。
ほーっ

被保険者数が数十人いると、いろいろチェックしたりで
大変です。
 
 ・最近退職した人は?
 ・6月以降入社の人は?
 ・日給者、時給者の人の出勤日数を会社に教えてもらわないと!
 ・2等級以上報酬月額が上下している人はいないか?
  もしいたならば、変動給による増減なのか?
  固定給の増減なら、月額変更手続きが必要か?
 ・基礎日数が17日未満の月がないかどうか?
  あれば欠勤などの理由を確認して

数字は機械がやってくれても、↑このあたりは
目配りチェックを気合入れてやります。


去年から、なるべく算定用紙に手書きしないやり方に
移しています。
なので、いくつもパターンがあるのです。

 ①社労士ソフトからFD作成
 ②給与ソフトからFD作成
 ③社保から被保険者情報をFDで送ってもらい
  それに入力
 ④ふつーに用紙に書く


最近は④の普通に紙に手書きするのは
10人未満の会社だけにしています。


さて、今日は算定はちょっと横に置いておいて、
アルバイトさん数十人の給与計算に没頭してます。

この後、10日支給の賞与と給与の数字がそれぞれ
1件ずつ来るはずです。
月初はこの辺が重なって緊張感が漂います。



やっと、「タイトル」にたどり着きました。
これを書きたかったのです。

今、私の事務所名は
「オフィスカワムラ」ですが、
変えてもいいかな…なんて、急に
考え始めました。

PC処理ばかりで脳みそが疲れてしまったので
“思考”がそちらに飛びついたのかもしれませんが。

考え始めたら自分でもワクワク面白くなってしまって、
ついに気に入った名前を思いついちゃいました

この事務所名が日の目をみることになるのか
忘れ去られるのか、自分でも分かりませんね~。