娘たちと日の出朝ラン

この年末年始は、ゴルフ練習と仕事がメインです。

速攻「いつもでしょう？！」と突っ込まれそうですが…苦笑

お仕事のほうは就業規則作成中の3社（＋これから始まる1社かな？）を進めます。すでに年明けのアポイントが入っているので今のうちやっておかないと。

が、このあたりの仕事で終わってしまうと本当にいつもの週末と同じになってしまう！汗

新米経営者としては1年間の事業計画なんぞ考えるべきではないか～会社っぽいでしょう？苦笑

 

そしてゴルフのほうは「年末年始特別レッスン」として集中的に4回レッスンをするのだ。アイアンとウッド、ユーティリティ（たくさんある。。）を克服したい！実はすでに初ラウンドの予定はお正月4日の予定。間に合う？ん、ん～

ゴルフの事業計画はさて…？とりあえず90台（つまり100切り）を3回出すこと、にしておこう。それから…思うようにいかなくても楽しむこと!これはうちのスタッフSさんのゴルフにおけるメンタルを見習いものです。なんだか私スポーツとなるとついムキになってしまうわるいクセがあり。それはゴルフでは逆効果だと思うの。我慢と根気のスポーツなので。

 

がんばって早起きして朝日が昇る方向へ朝ラン！珍しく娘1号も引っ張りだしてみた。

二日後の日の出も同じなのに、どうして元旦の日の出だけを人は見たがるんだろう？！…と笑いながらひねくれ者の私たち。　30日の日の出はきれいでした！

 

そしてH28仕事納め

昨日で仕事納めだった事務所に最後の給与計算をしに行ってきました。

事務所の中で一番整理整頓できていない（苦笑）と思われる私の席の後ろ…⤵

だいぶスッキリしていかにも年末っぽい！

 

スタッフさん一人ひとりのがんばりのお蔭で今年もいい年だったと言えます

きびしいと思っていた数字も十分積み上げられたので予算アップした忘年会のようす。柏の贅沢をもっと味わい尽くしたい…とつい欲が出ちゃうね。ゴクン

 

日々たくさんの仕事、時にはタフな仕事に立ち向かってくれたスタッフさんには感謝してもしきれないくらい本当にありがとう＆お疲れ様でした！

 

これからもきっともっとずっと楽しいと思う。来年も元気にいきましょう

 

 

 

 

これから事務所忘年会☆彡

こんな時期なのに暖かい！うふふ・・・今日はこれから忘年会であります

 

この日に備えてコンディションと気合をマックスにして集まってくるスタッフ達が頼もしくもあり若干こわい所長であります　

いえ、でもこういう日のために一年間やってきたのも事実。大事な仲間たちと呑んだり食べたり大騒ぎ。これを幸せと呼ばずに何が生きがいなのだろう…

初めてご来所いただいたお客様に"ビタミンカラー"ですね！とお褒めいただいた！素敵な表現ね。メリクリそして行ってきます！

 

 

H28年12月18日つれづれ

2016年も早いものであと2週間ですね。時間があるときにゆっくり振り返るとして。

前回のブログ更新からこんなアポイントの日々でした。

　〇HP経由新規客ご来所。社会保険新適受注

　〇今年お知り合いになったえがおパートナーズ社ご来所。ご相談ごと

　〇12月より顧問契約開始の北青山の会社へ担当者さんと訪問。

　〇美容院R社の社長ご来所。ご相談ごと

　〇会計事務所ご紹介で新規客ご来所。社会保険新適受注

　〇10月からミーティングを重ねていたS社の給与見直し無事完成。

　〇今年から顧問となった守谷の整体院さんとお菓子屋さんへ担当者さんと初訪問。

　〇我孫子市のT社役職者会議に参加。パートさんの労務管理について質疑応答。

　〇珍しくアポイントがなかった日。なんとなく出かけたくなり（笑）当日のアポ取りで取手市の会計事務所へお礼の訪問。

　〇H社ご来所。人事制度ミーティング3回目

　〇会計事務所ご紹介で新規客ご来所。社会保険新適受注

　〇我孫子市N社へ訪問。就業規則打ち合わせ2回目

　〇取手市T社へ訪問。就業規則納品

　〇会計事務所ご紹介で新規客ご来所。規程と賃金制度受注。

　〇H社へ担当者と訪問。年末のご挨拶

　〇松戸市T社へ訪問。ご相談ごと

 

こんな感じで、既存のお客様、新しいお客様のさまざまなお話を伺えてとても刺激的です。残念なことも喜ばしいこともいちいち共感しちゃうよ。苦笑）さすがに今週は今のところアポイントは少ないので事務所にいれるかな。で、うちの事務所の年末調整をやらないと。汗

 

28年12月4日つれづれ

目の前のハードルを飛び越えるのに精いっぱいで、何か忘れているような気がしてならない…怖）

なんだか今週は週末までワーカホリック気味じゃないじゃない～？　

お客さんへのメール、見積もりメール、就業規則H社、N社と賃金制度のS社とH社。他のご相談ごとの資料調べ・・・

それでも実は、弥生会計をいじっている時間が多い。なにせ年末決算なので。売り上げの数字やら去年の数字やら、はたまた来年一年間の試算やらついつい気になる数字を拾いに没頭してしまう。たぶん年内は週末ごとにこんな時間が増えていく。一年間の集大成が見えるから楽しくもある。

今年は最低限の目標はクリアできそうで心底ほっとする。皆ほんとうによく積み上げてくれた来年は勝負だ。人件費と家賃と法定福利費が一度にアップするので。さほど心配はしてないけど。今まで通り元気に休まず動くだけ。あ、スタッフさんは十分休んでね

 

今度は事務所の年末調整の資料を見ていて、またもやこの数字に目が行ってしまった。勤怠の「割増残業時間」

さて27年と比較して残業削減できたか？！

　スタッフAさん：27年を100として→28年48.9

　スタッフBさん：27年を100として→28年40.8

つまり二人ともほぼ半減ってこと…　減っているとは思っていたけどこんなにもったいない。何か処遇改善関連の助成金にトライできたかも。苦笑

そして当然昇給はしているからねっ！やった。一人ほくそ笑む。経営者としてとりあえず合格点は取れたんじゃないだろうか。誰も答えてくれなくていいけど。いいの自己満足で。そして来年も自己満足を続けていく！苦笑）