今週は、一気に、いくつか「久しぶり」なことが続きました。
〇久しぶり
お客さん訪問へ
柏市場の近くのH社へ。就業規則の打合せ
〇久しぶり
「トモシア」見学者
なんと開業浅い同業者さん。
〇久しぶりパート採用の面接
感染予防も意識しながら、定員7名で2回実施
〇久しぶりロータリークラブの夜の会合
年度の区切りの最終例会でした。
〇久しぶりM社部長さんが相談にご来所
ZOOMも便利ですよ、と言ってみたが、やはり対面に
〇久しぶり八千代市のT社へ訪問
もつれそうな社員さんとの面談立ち合い。
〇久しぶり訪問マッサージ
スタッフの皆さんリフレッシュになったかな。
〇久しぶりY社社長を囲む会
いろいろとご協力頂いたのでようやくお礼の会食ができました
ね、こんなに
一気に通常モードに動いたって感じかな。こんないろいろあったなか、水曜日にはゴルフにも行ってきたので久しぶりに「綱渡り状態」
を味わいました。同時進行ありきな私ですが、さすがに後半は目が回りそうだったわ…
週末仕事が終わらず…日曜日の夜まで夕食後2階に上がってきました。ふぅ~
最近どっぷりな案件
〇パートさん募集かけて1週間。有難いことに会ってみたい方が多くて1次面接楽しみです。いや、楽しみというより半分苦しさを味わいそう。真剣勝負が迫っている
〇助成金、ようやく申請のメドが付いた！変更につぐ変更で、どれだけ時間かけちゃっただろう
もうすぐ手放せる。休業も終わってどの企業も業績回復していただきたい！
〇パートさん加入を見込んで、チーム編成検討中。考えられるパターンをエクセルで表にしてみた。これも考えても考えても・・・答えは降りてこない
〇夏の賞与の検討。年に2回、この期間は考えれば考えるほど経営者マインドが磨かれる気がする。できるだけ時間をかけて味わいながら考えています。
今週から子どもたちが毎日通学するようになるようです。やっと
事務所も出勤者が増えてくるでしょう。
みんなも「事務所のほうがいい！」って言っているけど、
私もね…、がんばる皆を見ているほうが、俄然、やる気が出るのよね～
なんか単純すぎて恥ずかしいけどそれが仕事の本質かなって。
すっかり
ふつーな感じでZOOMを使うようになりました。
今週は、なんと5回も！
月曜日：毎週やっているリーダーMT
火曜日：全員参加の月例MT
水曜日：18時から船井総研の向井弁護士セミナー
木曜日：12時45分から「あきばれネット」のミニセミナー
ここまではまじめなZOOM
木曜日：臨時のZOOMミーティングと見せかけて…マイBDサプライズお祝いの図
もう～算定の打合せ…？かと思ったら、なんだか強引に座らせられて何かと思ったよ～びっくり
そして、バースデー当日にも、ZOOM飲み会やってみた図
まだ私たち、ZOOM初心者というか、無料枠で使っているので飲み会も40分で容赦なく切れるという・・・
