傾聴

　この頃コーチングスキルの中で見直されているのが、「傾聴」。自分に足りない部分でもあると正直感じてます。
　先日次男が久しぶりに我が家を訪れ、「親父買ったから！」。兄貴から聞いていましたが、4・5ヶ月かかりましたね。私に話すまで。そのような、存在なのかもしれませんね。
　今日は、職場で相談があると、暫く耳にしましたが、難しかったですね。「傾聴」。
　今、危機管理上も見直しされてますが、話を聞く事の重要性ですね。「聞く」「聴く」。門構えと十四の心できくのでは、大分差があります。その差が今の人材育成「大量退職者・少子化時代」では、きく姿勢が貴重な管理者の要件となっているのは確かですね。
　子供達は、何気なくシグナルを発信しています。「大分汗かいてるな！？」「疲れたか？」「さっき転んで恥ずかしかった！！」「なにぃー！」。
　見ていても、心まで読めません。やはり、普段からの「聴く」姿勢が大事かもしれませんね。
　ゴールデンウィーク中に、次男の購入した車が「お見え」するようです。先輩から中古の自動車を購入すると相談を受けた時に、怒ってしまいました。あれから、4ヶ月携帯電話に電話をかけても出ません。「傾聴」なんて、俺の世界にはありません。しかし、今大事な事と痛感致します。
　今週末は、東山唐梅舘多目的グランドで、東山中等と練習試合です。今度は、傾聴に専念するかな。

　十四の心で、耳にする。「聴く」

今は、「妹」の説教も聴けず、また「妹」も同じ病気で闘っている。

　頑張って行きましょう。