久しぶりの更新ではありますが、今日はこんな事を。

こんばんは、おずもーるです。

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不動産投資の健美家

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本当に忙しい毎日が続いています


新たな会社に勤め始めてそろそろ３ヶ月になろうとしています。しかしまだまだ月次のスケジュール感に慣れないような感じです。


こんな言い方はありませんが、昨年退職した会社での仕事内容と今の会社での仕事内容とでは全くレベルが違うような．．．


以前の会社では経理職と言っても経営企画・管理寄りの仕事を主に行っておりましたが、今の会社では若い人達への経理指導、アドバイスが中心になります。


だからと言って「やりがいが無い」というよりも、逆に成長している会社の基礎構築を行うという大切なミッションをしみじみと感じています。


グループ会社のシェアドサービスを担う会社ではありますが、約７０名ほどのうち約８割ほどがまだまだ若い人達。


私以上の年齢の人はほとんどおらず、入社早々若い人達の経理に対する疑問に答える役割、そして決算業務担当という感じです。


決算担当と簡単に言いますが、新設、分社、吸収合併等々を積極的に行っているため会社数は４０社ほどになります


の割には戦力になる人材は不足中です．．．


自分で言うのもなんですが、自分が入社していなかったら今回の決算はどうなっていたのか？？？


今はまだ試用期間という事もありますので、今後の事も考えながら慎重に続けて行くべきか？　次に向かうか決めようと思います。


扱っている商材が自分の今までの経験が活かせるため興味はあるんですが．．．


そして会社に居る人達も以前の会社の人達と雰囲気が似ているんですよね。


やっぱり自分は他業界へは向かえないのかもしれません