よく知られているとおり、会社を退職した後にハローワークで手続をすることで、失業中の生活を支えるために、雇用保険から失業給付(基本手当)が支給されます。
この失業給付を受給できるかどうかは、
・離職の理由
・雇用保険の被保険者期間
で判断されます。それでは、次のような短期間で離職した場合に、失業給付は出るのかを一緒に考えてみましょう。
短期間しか勤めていないのに、失業保険って貰えるの? 知っておきたい「被保険者期間の通算」
この失業給付を受給できるかどうかは、
・離職の理由
・雇用保険の被保険者期間
で判断されます。それでは、次のような短期間で離職した場合に、失業給付は出るのかを一緒に考えてみましょう。
短期間しか勤めていないのに、失業保険って貰えるの? 知っておきたい「被保険者期間の通算」
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