労災認定基準、見直し案を提出…「勤務間インターバル」盛り込む

　過労死対策に取り組む弁護士でつくる「過労死弁護団全国連絡会議」は２３日、過労死などの労災認定基準の改定案を厚生労働省に提出した。

　退社から次の出社までに時間を空ける「勤務間インターバル」を一定以上取得していなければ原則労災認定することなどを求め⇒続きはコチラ・・・・