正社員より2週間短い「産休」…非正規女性「同じ仕事をしているのに」と是正求め提訴

正社員との間で産休（産前・産後休業）中の賃金や期間に格差があるのは不当だとして、社会福祉法人「青い鳥」（神奈川県横浜市）で働く有期雇用の女性（30）が6月8日、同法人に慰謝料など計約300万円を求めて、横浜地裁に提訴した。

女性は6月11日、東京・霞が関の厚労省記者クラブで会見し「なぜ同じ仕事をしているのに、正社員と同じ待遇を受けられないのか。おかしいと思っていました」と訴えた。

●産前休業「正社員は8週、非正規は6週」

訴状によると、女性は2013年5月、障害児通所事業や地域活動支援センターなどを運営する同法人に有期の契約社員として入社。社会福祉士として障害者就労支援センターで勤務し、5回にわたって契約を更新している。

女性は勤務期間中、2https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180611-00008014-bengocom-soci