パナ尼崎第２工場、再就職２割どまり プラズマ生産停止で退職

神戸新聞
同社は、第２工場への補助金約５４億円のうち、４年分に相当する２１億６千万円を３月末に県に返還する予定。（
パナ尼崎第２工場、再就職２割どまり　プラズマ生産停止で退職

精神障害で労災認定 急増…パワハラで発症

読売新聞（ヨミドクター） 3月8日(土)11時9分配信
27歳で命を絶った男性が友人に出した携帯メールには、こんな言葉が残されていた。

　＜1時過ぎ帰宅。メシ食って風呂入って2時。3時就寝。6時半起床、8時過ぎ出社、9時までに出来てない仕事をするも終わらず。9時からミーティングで説教。終わったら、別の人からまた説教＞

　＜明日の朝、たぶん心が折れるのです。ノルマが達成できなかったのです＞

　＜上司にうちの会社でリストラが始まったらオメーが第一候補だと言われたのです＞

　男性は大学院を出て東京の大手印刷会社に入り、研究開発にあたっていた。3年目に入った直後の2009年4月、独身寮で亡くなった。

　兵庫県に住む両親は労災認定を請求した。労働基準監督署はうつ病と認めつつ
精神障害で労災認定　急増…パワハラで発症

貧困が「親の欲望」を暴走させる～その「愛」「所有」「逃避」

YAHOOブログ
田中 俊英 | 一般社団法人officeドーナツトーク代表
2014年3月9日 9時17分
■本当の資本主義の貧困は、人間をどうつくりかえるのか

僕は当コラムやほかのブログで「日本では格差社会が固定化し、これから30年ほどかけて階級社会化していくだろう」と書き続けている。

格差社会は今のところ「世代間格差」になっている。50才より上はどちらかというと「総中流社会」の名残があり、40才より下は格差社会となっている。

これが30年ほどかけて現50代より上世代が亡くなっていくと、全世代にかけて格差社会となり、それがすなわち階級社会ということになる（親子間連鎖していくので格差が固定化され、階級となる）。
貧困が「親の欲望」を暴走させる～その「愛」「所有」「逃避」

講談社の子会社社員、天下り社長によるセクハラ・パワハラで提訴

My news Japan
社員からセクハラ、パワハラで訴えられている丸木明博・講談社エディトリアル社長（就任期間１２年６月１８日～１３年６月１６日）、１３年６月１７日から同社取締相談役に就任）。写真は雑誌「編集会議」2001年11月号より

◇路上で「服を脱げ！裸になれ！！」…

講談社の子会社社員、天下り社長によるセクハラ・パワハラで提訴――労基法違反の減給、執拗な反省文、仕事取り上げ…

上司のパワハラ「何とか止めたい」 労基署への相談は「匿名」じゃダメですか？

Ｊ－ＣＡＳＴ会社ウォッチ
編集部が代わりに、厚生労働省東京労働局の総務部企画室に質問した。労働局は、労働基準監督署の上部組織にあたる。

パワハラ相談は、匿名では受け付けられないのか、それとも匿名でも問題ないのだろうか。同企画室によると、

「自分で対応する際の参考として、一般的な知識や対処法を知りたい、という相談内容なら、匿名でも大丈夫です」

上司のパワハラ「何とか止めたい」　労基署への相談は「匿名」じゃダメですか？