"技術派遣・客先常駐" 派遣会社の正社員 無期雇用派遣という悪質な実態【人材派遣・アウトソーシング・受託開発・技術派遣・客先常駐・無期雇用派遣・特定派遣・新卒・就活生】

"技術派遣・客先常駐" 派遣会社の正社員 無期雇用派遣という悪質な実態【人材派遣・アウトソーシング・受託開発・技術派遣・客先常駐・無期雇用派遣・特定派遣・新卒・就活生】

上益城消防のパワハラ自殺訴訟 元上司に5500万円の支払い命令 熊本地裁

上益城消防のパワハラ自殺訴訟　元上司に5500万円の支払い命令　熊本地裁

パワハラ自殺「予見できたはず」 元上司に賠償の5割の約5500万円支払い命じる

パワハラで自殺した消防士の賠償金をめぐる裁判で、熊本地方裁判所は当時の上司に対しおよそ5500万円の支払いを命じました。

この裁判は「上司からパワハラを受けた」と書き置きを残して自殺した上益城消防組合の男性消防士の遺族に⇒続きはコチラ・・・（ＫＫＴ熊本県民テレビ）

パワハラと認定の上司を停職6カ月の懲戒処分 市職員の自殺をめぐる第三者委の報告書受け 福井・敦賀市

2024年8月に敦賀市の職員が自殺した問題で「上司のパワーハラスメントなどが原因」とした市の第三者委員会の調査報告を受け、市は18日、その上司にあたる男性職員を停職6カ月の懲戒処分としました。
　　　　
懲戒処分を受けたのは、敦賀市の課長級の51歳男性職員⇒続きはコチラ・・・（福井テレビ）

ストレスチェックで職員十数人「異常に高い」…上司2人組のパワハラが発覚、懲戒処分に【徳島】

奈良県大和高田市は18日、部下の放射線技師に業務上必要な範囲を超える 叱責（しっせき ）をするパワーハラスメントを行ったとして、市立病院技術局の局長（58）と同局放射線技術科の技師長（52）を減給10分の1（2か月）の懲戒処分に⇒続きはコチラ・・・（読売新聞）