課長さんがたの打ち合わせに同席しました。
来年度の事業計画。
くっだらねぇことでグチグチ言ってる人があまりにも多くて、
うんざりしてしまいましたわ。
議論はいいのよ、前向きな議論なら。
反対意見もいいのよ、部下の育成とかに関わることなら。
そういうコメントはほとんどなくって、
ってか、そもそもコメント自体がほとんどなくって、
たまぁ~に出てくるのが随分とジコチューなものばかりで
いい加減多くてげんなり・・。
つい、一回だけ、「くっだらねぇ・・・っ!」と、つぶやいてしまった。
意外と響いちゃって焦った。えへへ。
自分がものすごく慕われてる上司だと思ってるヒトもいて、
その部下から頻繁に上司の悪口を聞いている私からすると、
滑稽な姿でした。
いじめっ子のサガで、つい「課長そこまで慕われてませんよ」と
言いたくなりましたが、さすがにそこは空気を読んでみました。えへへ。
そんな打ち合わせがダラダラとあったので、明日は午前中休むことにした(笑)。
ちょっと風邪気味みたいな気もするので。(多分気のせい。)
とりあえず、明日の「ちい散歩」を楽しみにしていよう(笑)。
明日はどこを散歩するのかな?
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/kaeru_night.gif)
来年度の事業計画。
くっだらねぇことでグチグチ言ってる人があまりにも多くて、
うんざりしてしまいましたわ。
議論はいいのよ、前向きな議論なら。
反対意見もいいのよ、部下の育成とかに関わることなら。
そういうコメントはほとんどなくって、
ってか、そもそもコメント自体がほとんどなくって、
たまぁ~に出てくるのが随分とジコチューなものばかりで
いい加減多くてげんなり・・。
つい、一回だけ、「くっだらねぇ・・・っ!」と、つぶやいてしまった。
意外と響いちゃって焦った。えへへ。
自分がものすごく慕われてる上司だと思ってるヒトもいて、
その部下から頻繁に上司の悪口を聞いている私からすると、
滑稽な姿でした。
いじめっ子のサガで、つい「課長そこまで慕われてませんよ」と
言いたくなりましたが、さすがにそこは空気を読んでみました。えへへ。
そんな打ち合わせがダラダラとあったので、明日は午前中休むことにした(笑)。
ちょっと風邪気味みたいな気もするので。(多分気のせい。)
とりあえず、明日の「ちい散歩」を楽しみにしていよう(笑)。
明日はどこを散歩するのかな?
![](https://blogimg.goo.ne.jp/img_emoji/kaeru_night.gif)
「くっだらねぇ・・・っ!」がオジサマ方に聞こえてたらおもしろいのに
と思ってしまうワタシって。
先日参加した経営者セミナーで「モチベーションを上げることのできない社風は」→「人をダメにする」って言ってました
おかげさまで、午前中は寝坊にビクビクしながらも
それなりにダラダラしてました。
別チャンネル観てて、「ちい散歩」を最後の5分くらい
しか見られなかったのが残念!
モチベについては、上げるも下げるも自分の心掛け次第、
と思っているところもあるので、ヒトのせいには
しないようにしていますが、やはり時々我慢できなくなって
「うぇ~~~い、モチベ下げちゃうよぉ~~~ん!♪」
と、キレてしまうことがあります・・。
「くっだらねぇ!」は、多分聞こえてましたよ。
7割くらいのカチョーさんがたには(笑)。
ただ、その前の会議でも「ブチョーがいないときだけ
グダグダ文句言いやがって、アホみたい」という
“つぶやき”も聞かれてしまってるので、
彼らもいちいち反応してくれなくなってしまいました(苦笑)。