株式会社オフィス総合研究所

オフィスの様々な悩みを発見し、解決する手法を研究します
研究成果をもとに、実践的なコンサルティングを行います

今、中小企業診断士にできることは何か?

2011年03月28日 12時42分04秒 | 経営コンサルティング
中小企業憲章


今、中小企業診断士にできることは何か?


東日本大震災が起こってからはじめての書き込みです。

以下に、中小企業診断協会広島県支部の会報誌に書いた内容を載せます。

 この度、東日本大震災により亡くなられた方々に衷心よりお悔やみ申し上げますとと

もに、被災された方々におかれましては、一日も早い復旧がなされますことをお祈りい

たします。また、広島県支部においてもできるかぎりの支援活動をしていく所存です。

以前より「中小企業の経営者は会社の危機感と明るい未来を社員と共有するべきだ」とい

う持論を持っています。社長だけが危機感をいだき、全力で突っ走り、振り向けば誰も社

員がついて来ていないという中小企業が多いのです。社員を信頼・信用し、全社員で一致

協力すれば必ず危機は乗り越えられます。
 
 今、日本国の危機です。今こそ日本国のリーダーには、日本国の危機と明るい未来を全

国民と共有してもらいたいと思います。もっと熱く涙や土下座をしでも全国民に協力を求

めるべきです。もっともっと本音を語るべきです。日本国民はとても優秀な民族です。日

本国民を信頼・信用し、全国民が一致団結すれば必ずこの危機は乗り越えられるはずです。

 今、中小企業診断士の集まりである中小企業診断協会、中小企業診断士に何ができるの

でしょうか?中小企業診断協会は各県に支部を持ち、各県、市町村の中小企業支援機関と

綿密な連携を図って地元の中小企業を支援してきました。今こそ地域に密着し中小企業を

支援し続けてきた中小企業診断士の出番であると思います。今は日本国が危機に瀕してい

る中小企業を支援するしかないのです。中小企業診断士には民間のコンサルタントにはで

きない政府との橋渡しが可能です。全国の中小企業診断協会、中小企業診断士が協力し、

中小企業支援機関と協力して危機に瀕している東日本の中小企業を支援するべきだと思い

ます。

全国の優秀な企業内診断士の方にも、もっと積極的に参加してもらいたいものです。

昨年6月に閣議決定された「中小企業憲章」に以下が書いてあります。

「政府が中核となり、国の総力を挙げて、中小企業の持つ個性や可能性を存分に伸ばし、

自立する中小企業を励まし、困っている中小企業を支え、そして、どんな問題も中小企業

の立場で考えていく。これにより、中小企業が光り輝き、もって、安定的で活力ある経済

と豊かな国民生活が実現されるよう、ここに中小企業憲章を定める。」

今回の震災により雇用や資金繰り等緊急を要する課題を抱えている中小企業が数多くある

と聞きます。政府のリーダーシップのもと、「中小企業憲章」に基づき、中小企業診断協

会、中小企業診断士、中小企業支援機関、全国民が一致協力して危機を回避できることを

望んでいます。




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広島同友会 役員研修大学 第6講

2011年03月10日 13時04分55秒 | 異業種交流会
役員研修大学 第6講


中小企業憲章・中小企業振興基本条例で
地域を元気にしよう


昨日は、同友会の役員研修大学でした。

今回の問題提起者は、(株)サンエイの武田社長でした。

(株)サンエイの武田社長とは、以前にメーカーの会合でお会いしたことがありました。

その時も色々と参考になる話を聞かせていただいていたので、今回はとても楽しみでした。

はじめに「日本の将来」について話をされました。

EUやアメリカは中小企業を成長の源泉だと捉え戦略的に支援している。

しかし、日本にはまだまだ不十分であると。

閣議決定された中小企業憲章をもとに、もっと政府として戦略的な取り組みがほしいとのこと。

次に、「中小企業憲章の理念を踏まえて何をしなければいけないのか」について話されました。

一番重要なのが教育であるとのこと。自分達の住む町の歴史をキチンと教えていないことが問題だと。

歴史を知らないと地域愛は生まれないと。地域愛がなければ絶対に地域は活性化しないと。

学校、家庭、地域で歴史を教える場が必要であるとのことです。

最後に最も私が興味がある(株)サンエイさんの取り組みについて話されました。

(株)サンエイさんは商圏を半径20キロに限定しているとのこと。

「商圏を絞って何でも売る」大企業のできない戦略に特化しているとのこと。

安西事務機も昔から商圏は車で30分で行けるところとしています。

お客様が儲かっていないと我々は儲からない。お客様が儲かることを皆で真剣に考え実行しているとのこと。

お客様を儲けさせるには、我々が儲かっていないといけないと。

儲かっていない企業のアドバイスを誰も聞きたくないはずであると。

このことについては、当社でも皆と知恵を絞って何をするか考えようと思っています。

採用は地元の新卒に限定しているとのこと。地元の新卒を採用することで地域にも貢献する。

社員教育では、「どこまで自立できるか」に重点を置いている。

会社はその成長を手助けする場であると考えているとのこと。

採用や教育についても、当社ももっと考えていかないといけないと思います。

その他にもホワイトボードを使った訪問管理の話や経営理念に関するミーティングの話など

本当に参考になる話を聞かせていただきました。

貴重な資料も色々といただきました。

今回の貴重なお話をもとに、地域に貢献できる会社になるように頑張って行こうと思います。

武田社長、色々教えていただいてありがとうございました。

(株)サンエイさんのホームページ


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経営トップのための電子辞書「カシオ EX-word XD-B8800」

2011年03月04日 09時14分33秒 | 話題の文具紹介
カシオ EX-word XD-B8800



経営トップのための電子辞書
「カシオ EX-word XD-B8800」



経営トップのための電子辞書がカシオさんからでました。

日本の経営トップ100人に聞いた、「これからの経営者に求められること」

のアンケート結果は以下の通りです。


    <アンケート結果>

1位:人としての魅力     69.9%

2位:リーダーシップ     60.2%

3位:経営哲学        55.3%

4位:経済に関する知識   45.6%

5位:幅広い教養       41.7%

6位:グローバルなコミュニケーション能力 37.9%

                  ※(株)マクロミル調べ

1位から3位は当然ですが、4位に「経済に関する知識」が挙げられています。

刻々と変化し続ける経済に、より柔軟に対応できることが求められているのです。

次いで、豊かな発想力で経営を行うための「幅広い教養」、ビジネスのチャンスが

広がる「グローバルなコミュニケーション能力」を得たいという意見がランクイン

しています。

それをサポートする経営者のための電子辞書が「XD-B8800」です。

特定分野の知識があれば事足りる一般社員と違い、経営トップは多岐に渡る知識を豊富に

身に着けなければなりまんせん。これらの知識をいかにスピーディに学習していくかが

カギとなります。

従来であれば、大量の専門書を買い込み、時間と手間をかけて欲しい情報を探し出す必要

がありました。しかし、経営に役立つ数々のコンテンツを1台に収めたエグゼクティブ仕様

の電子辞書「XD-B8800」であれば、スピーディーに、確かな知識を得ることができます。

しかも、コンパクトで持ち運びも簡単!外出先でもスマートに情報を得ることが可能です。

効果的に活用することで、成功への扉が開けるはずです。


   <数々のコンテンツ>

文字だけでは伝わらないので動画を撮ったのですが、うまくアップロードできませんでした。

デモ機として私が持つことにしました。

とにかくすごい電子辞書です。

IphoneとIPADを使っていますが、全然違う付加価値があります。

またお会いした時に見せびらかします。


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