3月31日は年度の最後の日です。
退職者は辞令をもらい、皆さんに送られて職場を去り、人事異動による移動があるのです。
どこでも似たような事をしていたでしょう。従って全く落ち着かない一日でした。
まあ、席かえです。子供の頃はワクワクしましたが、職場のそれはまったくめんどくさいというのが本音ですが、いたし方ありません。
で、明日は4月1日の新年度スタートです。
そんで辞令交付とか打ち合わせとか一杯あって・・・・・・ああ、正直面倒だ。
まあ、そんな駄々こねてないでちゃんとやりますがね・・・・
先日、献血のことを書きましたが、牛どうしで献血することもあるのです。
例えば潰瘍や血便で酷い貧血になったり、子牛が弱っている場合など輸血が非常に有効な場合もあります。
ヘマトクリットが10%切ったら輸血の必要性があるでしょう。
牛の血液型は複雑でたくさんあります。
正確にはクロスマッチ検査が必要で、その結果を見て輸血するかどうか決めたほうがいいのです。しかし現実には1回目は少し投与して副反応がないか確認してから行なうのが現実でしょう。
輸血量は貧血の度合いにもよりますが、10%を切るなら60kgの牛で10L以上必要でしょうね。
クエン酸Caで凝結と低カルシウム血症を予防しつつ点滴します。
ただし、この輸血は伝染病を広げる危険性(特に白血病)があるので注意が必要です。
退職者は辞令をもらい、皆さんに送られて職場を去り、人事異動による移動があるのです。
どこでも似たような事をしていたでしょう。従って全く落ち着かない一日でした。
まあ、席かえです。子供の頃はワクワクしましたが、職場のそれはまったくめんどくさいというのが本音ですが、いたし方ありません。
で、明日は4月1日の新年度スタートです。
そんで辞令交付とか打ち合わせとか一杯あって・・・・・・ああ、正直面倒だ。
まあ、そんな駄々こねてないでちゃんとやりますがね・・・・
先日、献血のことを書きましたが、牛どうしで献血することもあるのです。
例えば潰瘍や血便で酷い貧血になったり、子牛が弱っている場合など輸血が非常に有効な場合もあります。
ヘマトクリットが10%切ったら輸血の必要性があるでしょう。
牛の血液型は複雑でたくさんあります。
正確にはクロスマッチ検査が必要で、その結果を見て輸血するかどうか決めたほうがいいのです。しかし現実には1回目は少し投与して副反応がないか確認してから行なうのが現実でしょう。
輸血量は貧血の度合いにもよりますが、10%を切るなら60kgの牛で10L以上必要でしょうね。
クエン酸Caで凝結と低カルシウム血症を予防しつつ点滴します。
ただし、この輸血は伝染病を広げる危険性(特に白血病)があるので注意が必要です。