【超管理体制】
う〜ん、コレって…もう限界かな？🙄
昨夜、フィットネス教室で使用する音源を流すのにスマホを取り出したところ…
そのタイミングで介護の現場の管理者サマからLINE電話が…😅
内容は…
入所者に配るお薬の件で🙄
その日の朝、ワタシが配薬したモノで取り違いがあったか何かで…
その薬のゴミを何処に捨てたか?
という問い合わせ😅
「3階の洗面台のゴミ箱の中に、卓上ゴミ箱に入れたまま捨ててます。今から仕事なので当分、この電話に出るコトは無理です」そう言って…電話を切った🙄
中には処方された薬を一日トータル30錠くらい飲んでいる方も居るが🙄
ワタシからすれば、薬なんて飲まないほうがイイ👍
血圧を下げる薬を飲み続けると…行き着く先は痴呆症🙄
あ、ソレを言ってしまうと🙄
病院をはじめ、この手の施設は儲からないのか😅🤣🤣
この仕事を始めて間もなく一年になるけど🙄
つくづく、ココの管理体制には嫌気がさしている🙄
【副業が本業を蝕む時】
介護の仕事はワタシにとって、あくまで"副業"である👍
しかし…今や経済的なメインの柱が介護の仕事でもある🙄
しかし…
皮肉なコトに…
介護の仕事が…
本業のフィットネスを蝕みつつある🙄
体力的な問題？
いや、どんなに早起きが続いても…
まだまだ続けられる自信はある👍
問題は、入所者ではない。
どんなに叫ばれても噛まれても😅
その仕事が毎日ではない限り、メンタル的にも正常を保つコトは出来る👍
ワタシが「限界」と感じるのは🙄
前述した管理者の…超管理体制にあるのダ👍
例えば…
朝の電車の中で前夜までにグループLINEで上がってきた事項を整理して…
その日の勤務表を見つつ🙄
仕事の段取りをアタマの中で組み立ててから出勤する👍
もちろん、相手(入所者)は生モノだから😅
必ずしも予定通りに仕事をこなせるとは思っていない🙄
問題は…
せっかく段取りを組んだのに🙄
管理者が「○時に休憩」と指定してくるコトだ😅←例えば昼飯を含む1時間の休憩が10時半〜とか😅いくら朝早くても、10時半に昼飯行けるか?😅コッチは夜のフィットネスの仕事も含めて夕飯にありつくのは午後10時だぜ😅
なぜ、休憩時間まで指定してくるのか?
その理由が最近、わかった🙄
この施設はデイサービスも併用して運営しているので、デイサービスの職員が足りないと、こうして有料老人ホームから職員を回すのである🙄
だから、ワタシにはさっさと昼飯に行って…
入所者サマの昼食の介助がホームもデイも、つつがなく出来る体制を取りたいのダ🙄
それはわかるが…
結局、ワタシが昼休みで抜ける間は、残された職員が一人で入所者数名をベッドから車椅子へ移乗して食堂へ連れ出さなければならない、という非常に非効率的な状態が発生する🙄
それならワタシは午後1時からでも2時からの休憩でもイイのだが🙄
あとは、管理者の思いつき?😅で、いきなり入所者の居室移動があったりして…
コレには多くの職員がまいっている😅
そこへきて…
昨夜の電話である😅
管理者へのメンタルが絡む問題と…
実はそれ以上に困っているのが…🙄
本業のフィットネスに対する準備の時間が取れないコトにある🙄
ズンバの曲をそろそろ更新したいが…
振り付けを考えている余裕がない😅
さらに言うと…
今月から、ケアトランポリン教室も3ヶ月目に入り…
動きが複雑化してくる🙄
実は今日がその"諸一発"なのだが…
まだ、動きをアタマの中で完全に理解していない😅
コレは由々しき問題である😅
残された数時間でアタマの中でイメージトレーニングし続けるしか…無い🤣
