学童部の職員が、今月中旬で辞めることになった。
体調不良が大きな要因らしいけど、
多分、それだけではないだろう。
福祉の仕事は絶えず人手不足。
求人を出しても、応募がない。
だから一人として不要な職員はいない。
彼女が抜けた穴を私の事業部の職員が
補うことになった。
私は昨日行った学童部に週2回
行かなきゃならなくなった。
2時まで本来の仕事をし、3時からは学童部に入る。
職員に話したら快く引き受けてくれた。
こういう時はみんなで助け合わなきゃね。
お互い様だものね。
でも、チョット大変だね。
今日も予約なしの飛び込みで見学者があり、
10月で2歳になるので、
2歳になったら利用したいと言われた。
今は各曜日人数が少なくてのんびりムードだけど、
この調子だと夏前には定員なりそう。
となると掛け持ちはシンドイ。
書類作成、支援計画書の作成など、早めに終わらせよう。
のんびり生活は長く続きそうもない。
体調不良が大きな要因らしいけど、
多分、それだけではないだろう。
福祉の仕事は絶えず人手不足。
求人を出しても、応募がない。
だから一人として不要な職員はいない。
彼女が抜けた穴を私の事業部の職員が
補うことになった。
私は昨日行った学童部に週2回
行かなきゃならなくなった。
2時まで本来の仕事をし、3時からは学童部に入る。
職員に話したら快く引き受けてくれた。
こういう時はみんなで助け合わなきゃね。
お互い様だものね。
でも、チョット大変だね。
今日も予約なしの飛び込みで見学者があり、
10月で2歳になるので、
2歳になったら利用したいと言われた。
今は各曜日人数が少なくてのんびりムードだけど、
この調子だと夏前には定員なりそう。
となると掛け持ちはシンドイ。
書類作成、支援計画書の作成など、早めに終わらせよう。
のんびり生活は長く続きそうもない。
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます