ウィニング 勝利の経営 2008年09月27日 07時52分24秒 | 書籍系 図書館で借りた一冊。 リーダー向けの一冊です。 人材選びのポイントなどを列記。 筆者は人にとって一番大事なのは 率直 だと説いておられます。 確かに。 あと人を選ぶに大事なポイントは、 4E+P だと 1.ポジティブエネルギー 2.エナジャイズ 周囲の人にエネルギーを吹き込む能力 3.エッジ イエス・ノーを決めづらい時に判断をくだす勇気 4.エグゼキュート 仕事を実行する能力 そしてPは、パッション 情熱だと 情熱は確か 稲盛会長の好きな言葉!? けど、情熱 すべてはここでしょうねぇ。 « 酒癖 | トップ | 投資信託でいちばん知りたいこと »
コメントを投稿 goo blogにログインしてコメントを投稿すると、コメントに対する返信があった場合に通知が届きます。 ※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます 名前 タイトル URL ※名前とURLを記憶する コメント ※絵文字はJavaScriptが有効な環境でのみご利用いただけます。 ▼ 絵文字を表示 携帯絵文字 リスト1 リスト2 リスト3 リスト4 リスト5 ユーザー作品 ▲ 閉じる コメント利用規約に同意の上コメント投稿を行ってください。 コメント利用規約に同意する 数字4桁を入力し、投稿ボタンを押してください。 コメントを投稿する
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます