事情重なり、新たな選択

前回から ブログ更新が滞ってしまい、皆さんにはご心配をおかけしています


あれから色々な出来事があり私事の事情なども重なり、７月に入り新職場の会社の社長・指導員の方・オイラの友人（社長の友人）とも随分時間をかけ何度も話し合いを進めて退職することを決めました。

会社のため・オイラのために良い方向に進めていこうという話し合いを本当に何度も何度も個別に社長・指導員の方・オイラの友人（社長と友人なので直接社長とも話し合ってくれた）が忙しいながらも時間を割いて下さったのですが、オイラの精神面も限界になり承諾してくださいました。

ちょうど若い２０代の方が事務員として増員採用されるということもあり。

社長や指導員の方もオイラが会社の仕事内容がある程度わかっているので「 繁忙期にはパートでもいいから来てほしい ・落ち着いて他に仕事が見つからなければいつでも戻っておいで ・一旦休職して戻ってきたらいい 」と言ってくれ他の会社ではありえない好待遇なども考慮してくれた。

それでもオイラとしてはこのまま中途半端に甘えるべきではない・ケジメはつけるべきだと考えました。


指導員の方には「 厳しくし過ぎた 」とオイラに謝罪と感謝の言葉をくれ「 次に入社する若い子の指導の仕方もこれを機会に気を付けるわ 」と言ってくれたが、あの厳しさがなければオイラも短期間でここまで仕事は覚えられなかったし、お手本として見習えることが沢山得られた ことは辛いことでもあったけれどオイラにとってもありがたかった


会社に関してはまだまだ若いのに幼い頃から辛いことや苦労をしてきたがゆえに社長がトップとして洞察力や先を見据え、働き口の少ない雇用の場を広げようと若い有能な従業員も引き抜きや採用をして

会社全体を束ね率いて確実にこれからどんどん成長していく会社である。


　　　 会社というより、あの社長を信頼して惹かれて従業員は働いてるんやと思うわ それほどの人物なんよ


オイラのせいで心配やいらぬ苦労をかけてしまった日々多忙なオイラの友人（社長の友人）には申し訳なく…。

ブログを見て下さっている皆さんやハンドメイドのお客様にも随分といらぬ心配をかけてしまった…。


　　　 ご心配をおかけしました。ありがとうございます！！！



色々な事が重なって心にも余裕がなくなってしまい、今まで楽しめたこともそれをする気力もなくなってしまいかけていたので、ゆっくりながらもまた進みます


　　　

気づかぬフリをしていても心擦り切れ…

新しい職場で全部違う部署の３人から指導員（オイラの教育係の方）がお休みの時に時期も別々でこんな事を言われた。

「 〇〇さん（オイラ）大丈夫？ あの人（指導員）言い方キツくない？よく耐えとるね 」

「 あの人（指導員）がおる時は声かけづらかったんやけど、いつもキツイ言われ方してるから気になってな…」

「 今日はあの人（指導員）がおらへんから少しは気が楽やろ、これでも飲んでゆっくりしな（そっと自販機のミルクティーを渡された）」

他の部署の方たちにまでこんなことを言わせてしまうなんてオイラはどんな風に映っているのだろう…。情けなくなる

理不尽な言われも多いし・そこまで言う！？・それは八つ当たりでは…というのも多いが、確かに自分がもっと仕事をできていれば・ミスが無ければ・とても覚えが良ければ指導員（教育係）に言わせることもないので、言わせているのは自分だと思っている。

なので『 新入社のどこの職場にもある話 』『 よくある話 』だと思っているので『 ありがとうございます、大丈夫です 』とオイラは笑って答える。


指導員（教育係）にはどんなにキツイ言葉を言われても自分を成長させようと言ってくれていると思い受け入れてきた。

そんなことを言うと他の部署の人に「 人間できてるわ～ 」とも言われたことがあったけどオイラはそんなに出来た人間ではないので

そう思わなければ心がもたない・やっていけない・愚痴や弱音も吐く・なんでそんな嫌な言い方をするんやろ コンニャロ～ と思うこともあるさ。

けど入社３ヶ月にも満たず結局は仕事に追いつけない自分が悪いと思って気持ちがシオシオになる


実はここ数週間、色々な出来事があって眠れない（睡眠時間４時間程度で寝ても１時間ごとに目を覚ます）・片側の瞼の痙攣が数日間続いては治り、また始まるの繰り返し。

家では少しでも指導員に言われないように、仕事を早く覚えれば認めてもらえてキツイことも言われないようになるはずだと気を張って職場で新しく覚えたことの予習復習を優先して グリムの相手もする余裕もなく放置ぎみ。

それが分かっているのかグリム も寂しそうにするようになり以前のようにオイラを遊びに誘うような事がなくなった。

少し前なら花を愛でたり、ハンドメイドを楽しんでいたのに…それすら休みの日でも仕事のことを考えると不安や焦りや恐怖で出来ずになってきた。


どんな時でも『 大丈夫 』と笑っていたが、徐々に心は擦り切れはじめていたのだと…。


指導員（教育係）の方は人にも厳しいけれども自分にも厳しく、根は良い方で優しい方だと思うし、オイラが雑用をすればちゃんとお礼も言ってくれる、オイラが分からなくて終わらない仕事を手伝ってもくれる。

でも時に理不尽なほど声を荒げ言葉を投げつけ、仕事の優先順位をオイラが立てても小言と嫌味（どちらを優先しても結局言われる）

オイラのする仕事で相手に対して分かりやすく丁寧な事であっても余計な事（丁寧でも仕事は増やすな）と捉えて注意される。

かといって別のことで良かれと思っていてもあえて余計な事をしないように気を付けると、もっと相手の性格を読んで気を利かせて仕事をするべき深く読めと言う。

あげだしたらキリがないが、仕事に対して教えてもらえたことや見習って手本にさせてもらえ得たことも多く経験と知識の宝となったが、それと引き換えに心は少しずつ削られてしまった。

もう…人としてオイラは何が何だか分からない。


どこの職場でも同じか似たような事はよくある話で、かつてオイラの前職でも勤続数十年・職場の全職員からも言い方やあたりがキツイ・怖いと言われていたお局様がおりました。

仕事には厳しいしキツイ指導を受けたこともあったけれども嫌味や投げるような言い方をする方ではなかったし、とても情が厚く面倒見がよくオイラも随分良くしてもらった。


まだ新人で見習い教えてもらえることに毎日感謝しているし仕事が厳しいのは当然だが、優しくしてくれとは言わぬ、ただ二人しかいない事務員なのに一声かけるだけでも萎縮や恐怖があるので普通に声を掛けられる環境であってほしい