サイヤ社長のブログ

福島県南相馬市で青果食品惣菜スーパー「Saiya」を経営しています。
新鮮な話題をお届け!

南相馬市から5月31日

2024-05-31 18:35:29 | 日記
『適正人員』

今年は 人的に設備投資をと考えていましたが、入れればやめる 結局 元の人員数。
今まで 高卒できた子たちは3年もするとやめていきました。
中途採用者は残ります。
いろいろと経験したうえで 当社に来てくれる方が長くいてくれるようです。
若いからいろいろと経験してみるのもいいのかも そのうえで 自分にあった職種に就くことが
長く働くことになるようです。
我が店も 余裕人員になると誰かがやめる いつまでも 少し足りないことでやっていますが
それは 今いる人たちにも迷惑かけることにもなってはいます。
なかなか週休二日で回すことが大変です。
残業は偏っています ある人とないひとと 。
惣菜は休日出勤があります。時給は35%増しになりますから大変。
それでも 働いてくれるだけ助かります。
いつになったら 理想通りにシフトが組めるやら。
コメント (1)    この記事についてブログを書く
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする
« 南相馬市から5月30日 | トップ | 南相馬市から6月1日 »
最新の画像もっと見る

1 コメント

コメント日が  古い順  |   新しい順
nba 2k20 mobile apk + obb (nba 2k20 mobile apk + obb)
2024-06-01 06:23:00
Thank you for discussing our personnel investment plans. We understand the challenges of turnover and uneven workload distribution.

We'll focus on attracting experienced hires for better retention. Additionally, we'll strive for fair and balanced shift scheduling to minimize disruptions and ensure adequate coverage.

Your insights are valued as we work towards a positive work environment.
返信する

コメントを投稿

日記」カテゴリの最新記事