『ベトナム研修生』
いよいよ、やってきます。
今日、入管の審査を通ったと連絡が来ました。
随分、遅れました。お盆には間に合わないと思いますが、ぎりぎりか?
費用はそれなりに掛かります。それでも人手不足を考えるとこの選択はどうなのか。
おおまちマルシェ開店で従業員募集をしてきましたが、よくよく考えてみると、新しく入ってきた人たちは、地元の人ではない人たちばかり。
今日もハローワークへ行きました、いろいろと話をしてきましたが、まだまだ人手不足状態ですが、ミスマッチ、人は欲しいが能力や経験、知識が不足している人では採用に至りません。
ここにきて企業も以前よりは慎重に採用を考えています。
慌てていろいろ問題があったようですから。
雇用保険、社会保険、税金、そしてマイナンバーへ。
経費は増えていきます。働く人もこれからは厳しくなります。
正しい評価が必要になります。
会社が儲からないと何もできません。売り上げを作って利益を出す。
当たり前で単純な事ではありますが、これが難しい。
社員、従業員の協力が無くてはできません。お互いさまになれるように頑張ります。
もうひと頑張り、お店も進化していきますよ。
いよいよ、やってきます。
今日、入管の審査を通ったと連絡が来ました。
随分、遅れました。お盆には間に合わないと思いますが、ぎりぎりか?
費用はそれなりに掛かります。それでも人手不足を考えるとこの選択はどうなのか。
おおまちマルシェ開店で従業員募集をしてきましたが、よくよく考えてみると、新しく入ってきた人たちは、地元の人ではない人たちばかり。
今日もハローワークへ行きました、いろいろと話をしてきましたが、まだまだ人手不足状態ですが、ミスマッチ、人は欲しいが能力や経験、知識が不足している人では採用に至りません。
ここにきて企業も以前よりは慎重に採用を考えています。
慌てていろいろ問題があったようですから。
雇用保険、社会保険、税金、そしてマイナンバーへ。
経費は増えていきます。働く人もこれからは厳しくなります。
正しい評価が必要になります。
会社が儲からないと何もできません。売り上げを作って利益を出す。
当たり前で単純な事ではありますが、これが難しい。
社員、従業員の協力が無くてはできません。お互いさまになれるように頑張ります。
もうひと頑張り、お店も進化していきますよ。