南相馬市から７月２３日

『タイミー』
最近　テレビCMでやっています。
ベニマルの求人がメインなのか？
全日食東北でも　使っていると聞きました。
どうやるの？　
サイヤではまだですが　マルシェでボチボチ使っているようです。
短時間　欲しい時に　仕事を頼める　メリットはあります。
新しい　雇用の仕方　仕事の仕方　なんですね。
以前　テレビの番組でも見たような気がしましたが　まさか　南相馬市でもサイヤでも　利用するようになるとは。思いもしませんでしたが　時代は新しく変化しているということですね。
最近　ベトナムの話を聞きましたが　日本より進んでいるようです。
タクシーがグラッブとかいう　自家用車での送迎が当たり前。
配達もバイク便や車での配達が　進歩しているそうです。
お店を構えてもネットで販売し宅配で送る。
それも格安で。
日本は既得権益とやらに縛られていて　便利な事なのに　なかなか進まない。
遅れた国のようです。
このままでは　東南アジア諸国に追い越されますね。
変な規制や慣習　ばかり　実習制度を変えるようですが　前より複雑にしているだけのようです。
いまだに変な講習会を受けなければならないようです。
無駄なことを思いつくのは日本芸？　
与党も野党も　こういう無駄な制度をなんとかしてくれないかな。

南相馬市から７月２２日

『新潟へ』

昨日は新潟へ　あるお店を見学しに行ってきました。
高速道路で3時間半　開店からお邪魔してきました。
１店目は　女性が店長のお店。頑張っています。
インスタグラムの使い方　効果　など　聞いてきました。
取り扱う商品も珍しいものばかりで　インスタグラムに載せて集客しているようです。
２店目は　半径２ｋ圏内に住宅が１５０戸ほどしかない田舎にあるお店ですが　お客さんがひっきりなしに来店していました。
こだわりの商品ばかりが並びます。
もはや　お店の運営　やり方が　想像を超えていましたが　理由を聞くと納得でした。
すぐには真似ができませんが　ある意味　理想的なお店　小さなお店でも大型店に影響されないお店を実現できるようでした。
ここまでなるためには１５年かかったそうですが　はじめは勇気がいるそうです。
いままでの常識を変える　これで　お客さんに理解してもらえるのか　心配だったが　毎年少しずつやっていくうちに　今にいき付いたようです。
うらやましい　お店です。
しかし　その裏では　相当な努力がいったと感じました。
サイヤでも　出来るかなと　思案しながら帰ってきました。

南相馬市から７月20日

『インターハイ』

全国高校総体の事ですが　今年は福岡なのかな。
しかし　サッカーはなんと　福島県楢葉町のJビレッジでの開催だそうです。
それも　今年から固定だそうです。
毎年　Ｊビレッジでの開催をするということらしい。
会場は楢葉町　広野町　いわき市になるようですが、すごいチーム数が集まることになります。
周辺の飲食店や商店　コンビニは大忙しかもしれませんが　発注数をどうしたもんか思案しているそうです。どれだけの人が来るのか想像が出来ないようです。
これから毎年開催ですから　町の活性化に役立つといいのですが。
南相馬市には　何かしら来ないのかな　この前は　馬術大会はありましたが　あまり　盛り上がらず　海はイベントがこれからあるようですが　町の方にはあまり恩恵は無いようですが。
なんか　無いのかな。
マイナーなスポーツ　世界を相手にしての　施設。
クリケットも候補に挙がったことがあったそうですが　成田から遠いということが　ダメらしい。
世界中から来日して競技をするには　空港が近くになることが肝心なようです。
相馬市のサッカー場はインターハイ出場するチームが利用するそうです。
しかも宿泊もするとの事。
やはり　施設があるかどうかが　。
南相馬市　全国規模の施設は乗馬場ぐらいかな。

南相馬市から７月１９日

『体操とストレス』

何やら　日本女子体操界に激震が？
オリンピック開催前に。
選手のストレスって普通の人にはわからないくらい大きいものだと思いますが。
１９歳　計り知れないストレス　を　解消するためには　気分を変えるものが欲しいと思いますよね。誰でも　ましてや　トップアスリートかもしれませんが　まだ１９歳ともいえます。
タバコでお酒で　紛らわしたかったと　想像できるでしょう。
もう少し寛大な措置が出来ないものなのか　大人の知恵はないのか　と　思ってしまいますが。
責任　ということに　大人たちは　逃げているような気がします。
誰かが　もう少し　うまい　やり方があったんじゃないかとも思いますが。
今の時代　杓子定規に　なりがち。
オリンピックを前に１９歳にかかる重圧って　想像できないでしょうね。
想像できる人が身近にいてくれたら　良かったのに。

南相馬市から７月１８日

『最低賃金』

政府目標１５００円だそうです。
その上に社会保険加入がほとんどの人が入らなくてはならないようです。
そうなると　お店の会社の負担が相当増えることになり　中小零細企業は閉店か廃業か倒産ということになりそうです。
なぜか　それは　弱者の企業はなかなか価格転嫁が出来ないからです。
人手不足は深刻ですが　誰しも１５００円で働けるかというと　そこには　企業として人時生産性という指標がでてきます。お店　会社も儲けなくてはやっていけません。
人がどれだけ儲けているのか　ある一定の数字が必要です。
それを下回る人は働けなくなります。
もはや　みんなで助け合う　状況ではなくなっていきます。
みなが　ひとりひとり　人時生産性の金額をクリアしないといけないことになってきます。
かばいあいが　出来なくなりつつあります。
隣の韓国がこれで　失敗しているのに　日本も後追うようです。
急激な変化は劇薬にしかなりません。
緩やかな変化で　緩やかな淘汰が良いのかも。
もう少し　商売がしたい人たちは大勢いるはずですが　急激な変化では断念する人が増えてくると思いますが。