史実、歴史人物から学ぶ知恵『結果を出すリーダーが知っている歴史人物の知恵』

＠史実から、歴史から学ぶことの大切さは現代のビジネスでも参考になる。特に気になる言葉は

ー今川義元の軍師・太原雪斎：情報を取捨選択、仮説ー検証ー修正、自らが実行・行動する

ー画伯・長谷川等伯：経営に教科書はない、不満には意味がないが不安には意味がある

ー幕府老中・松平信綱：人は仕事で磨かれ、人は読書で磨かれ、人は人で磨かれる

ー佐賀藩主・鍋島直正：率先垂範（自らが示す）、百折不撓（失敗しても挫けるな）

『結果を出すリーダーが知っている歴史人物の知恵』

NHK２０２４年5月

●武田信玄×秋元康(作詞家)

    「渋柿は渋柿のまま使え」やる気のあるものを採用、褒めるにはすぐする事

    自分で考えさせ発言、責任を持たせる

●松下幸之助×平井伯昌(競泳日本代表ヘッドコーチ)

    長所６割、短所４割、長所のすぐ隣に短所がある    

●太原雪斎×松本晃(カルビー会長兼CEO)

    相手の求めるものを探求する、Win-Winの関係を築く

    情報を取捨選択、仮説ー検証ー修正、自らが実行・行動する

●岩瀬忠震×小松正之(元水産庁・国際捕鯨委員・アジア成長研究所客員主席研究員)

    先手必勝で交渉の主導権を握る、代案と落とし所を考えておく

●勝海舟×伊勢崎賢治(外務省特使・紛争地域武装解除人)

    百を要求し五十を得る

    相手の弱気を見て見ぬふりをする、出来ない約束は絶対にしない

●織田信長×澤田秀雄(株式会社エイチ・アイ・エス澤田ホールディングス株式会社代表取締役社長)

    チャンスは不満解消にある、社会的な不満を見つけ、ニーズに応える、リスクを恐れない

    変化する時代のニーズに即応する、「経験」と「感動」を与える

●長谷川等伯×松井道夫(松井証券代表取締役)

    相手の特技を徹底的に研究、自分のないものを探す

    経営に教科書はない、不満には意味がないが不安には意味がある（時代の流れを読む）

●織田信長×小山薫堂(放送作家・脚本家)

    「自分プレゼン力」を作る、見せ方次第で価値は一変する

    「焼きたてカレーパンあります」より「カレーパン、あと15分で焼き上がります」

●直江兼続×小菅正夫(獣医師・全旭山動物園園長)

    時には奇策を使え、筋の通らない妥協をしない

    困った時には原点に帰る、マイナスもプラスになる（山・寒・冬＝動物が元気・亜熱帯からの客に受ける）

●松平信綱×丹羽宇一郎(前伊藤忠商事株式会社取締役会長・前中華人民共和国駐箚特命全権大使)

    焦らず一休み・情報を収集し、心理戦で勝つ

    悲観的に考えず、楽観的に行動する（人は仕事で磨かれ、人は読書で磨かれ、人は人で磨かれる）

●夏目漱石×柳本晶一(前全日本バレーボール監督)

    時には考えさせる、褒める・ハードルを課す・成功後の姿を示す

    人が伸びた瞬間に褒める、我慢を体験させ自分から踏み出させる

●鍋島直正×藤田晋(サイバーエージェント代表取締役社長)

    率先垂範（自らが示す）、百折不撓（失敗しても挫けるな）

    分からなければ教えて貰う、敗者にはセカンドチャンスを（任せて伸ばす）、撤退ルール

●徳川家康×伊東潤(作家)

    タイミングを見計らう、優れたものから盗み、学ぶ

    信長型（迅速・結論）、秀吉型（聞き手上手）、光秀型（計画力）、家康型（協調性）

●伊能忠敬×佐々木常夫(元東レ経営研究所社長)

    技術は惜しまず伝授する

    習慣は才能を超える（ワークバランス）

●豊臣秀長×北尾吉孝(SBホールディングス代表取締役員社長)

    誠実さこそが最大の武器（頭を下げる）

    No.2はトップと思念を共有（提案型に徹する）

●平賀源内×駒村純一(森下仁丹代表取締役社長)

    模倣の中からオリジナリティーが生まれる、失敗の副産物を見逃すな

    失敗を財産としタイミングを見計らい再検討する