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「意識」が変われば「行動」が変わります。
「行動」が変われば「結果」が変わります。
これがコンピテンシーの威力です。
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【心に刻んでおきたい言葉】
早く帰るのが怠け者であると言うのは錯覚であることを経営者は気付くべきだ。
～宋 文洲市の言葉～
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【本文】
■定時退社の人は仕事が人よりも速く、かつ出来ばえもいい！■
会社の終業時間が夕方5時、あるいは6時と言う会社は多い。
20分～30分休憩してから残業時間に入る仕組みだ。
終業時間になれば、「お先に失礼します」と挨拶して定時退社する人がいる。
一方、残業組みはコーヒーブレイクして同僚と談笑した後、残業に入るだろう。
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古い体質の会社では、残業する人はよく頑張る人で、定時退社する人は頑張らない人と杓子定規に考えている経営者がいる。
残業の多い人は、一般には仕事が遅く、仕事の出来ばえも悪い人である場合が多い。
一方、定時退社する人は、仕事が人よりも速く、かつ出来ばえもいいと言う場合が多い。
そこを見落とすと間違った評価・査定をしてしまうから注意を要する。
仕事が速く、出来ばえのいい人は、段取り上手で、仕事中は無駄な離席が少なく、仕事に集中する人だから、高く評価してあげるべきだ。
＝コンピテンシー宣教師＝
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