迷走、市民病院の行き着く先

　市長の熱意、「公立病院のまま、改革をすすめる」－－－気持ちは分かるが、現実はそんな甘いものではありません。もう既にレッドカードを切られているのです。病院改革は人事の意識改革から始めないとだめです。医療の現場にどれだけ踏み込んだ経営改革を取り込もうというのか、[葛藤されてる現場]をどう見てみえるのか？明日になったら、薬を買うお金もないのです。
民間の経営感覚を取り入れようが、なんであろうと、その選択は全ては市民のためにあるのであって、方向性だけはきちっと出していかなければならないと市長・副市長に申し上げます。