労働監督基準業務の「民間委託」はうまくいくか？ 監督官の人手不足解消が急務

民間委託の考え方は、このような監督官の人手不足を解消しようという考えに基づきます。ただ、監督官の人手不足解消自体は良いと思いますが、民間委託によって解消しようという考えは問題があると思います」

白川弁護士はこのように指摘する。具体的にはどんな問題があるのか。

「まず、権限のない民間人の調査では、一方的に事業所から話しを聞くだけで終わってしまい、強制力のある監督官と同じような調査はできません。

委託を受けることになると言われている社会保険労務士（社労士）については、大部分の社労士は企業と顧問契約を締結しているため、労働基準法違反を適切に監督できるかについても疑問があります」

こうした事情から規制改革推進会議の答申では・・・・続きはこちら

大学１～２年生に内定も ユニリーバが採用制度見直し

世界的な消費財メーカー、ユニリーバの日本法人ユニリーバ・ジャパン（東京）が、最速で大学卒業の２年前に内定を出す新卒採用制度を今月、導入した。１９日に発表した。通年で応募でき、対象は従来の大学３年生中心から大学１年生にまで広げた。留学中でも応募しやすくするねらいだ。

　新制度ではエントリーシートを廃止。オンライン上で登録し、ゲームをしたり、質問に答えたりして適性を判断する。ＡＩも活用していく。人事部門の面接や職場で・・・・続きはこちら

ブラック企業の現実を描く「労働者のスタンプ」発売 「そのくらい自分で考えろ」「やる気あるの？」など

ブラック企業の日常を描く社会派LINEスタンプ「労働者のスタンプ」が発売されました。値段は120円。

「アットホームな職場です」など、ブラック企業の求人で使われそうなせりふや、上司から言われがちな「分からないなら聞こうよ　ガキじゃねえんだからさあ」「どこ行ってもおんなじだぞ」「そのくらい自分で考えろ」「やる気あるの？」などブラック上司あるあるが満載。その他、「明日休みにな～れ」といった労働者の願望を描くものも。すごくつらい。

　また、スタンプ内ではストーリーがあるらしく、上司から叱られ続けるスタンプから始まり、その後休日出勤が続いて現実逃避。そして最後は社畜生活を終えたことを宣言する「仕事辞めました」のスタンプで締めくくられます・・・・続きはこちら

佐賀銀で富裕層の個人情報流出 元行員が窃盗犯らに提供

産経新聞の報道によると、情報を漏えいした吉田淳被告は多額の借金を抱えており、同事件を主導したヤミ金融業者の男に返済目的で顧客情報を提供したという。ヤミ金融業者らは、窃盗のターゲットとするため、富裕層の情報を求めていたとみられる。

　吉田被告は、昨年11月7日付で懲戒解雇処分が下されている。

　佐賀銀行は、「二度とこのような事態を起こさぬよう・・・・続きはこちら

「制度知らなかった」 沖縄県議33人、労災加入なし 政務活動費での雇用員対象

県議会議員に支給される政務活動費で2015年度に事務員やアルバイトを雇用していた県議40人の中で、33人が法律で義務付けられている労働災害補償保険を雇用した人に加入させていなかったことが、18日までに分かった。ほとんどが制度を把握していなかったと釈明している。

　労災保険法は正社員、パート、アルバイトなど雇用の形態にかかわらず・・・・続きはこちら