研修ブルース。

今日明日研修で、
それまでバタバタしてた仕事をなんとか収拾させて
臨んだつもりですが、
小さく残した妥協点が今日一日で大問題に発展し、
カチョーは出張先から帰ってくるわ、私は休み時間の
たびに会社にＴＥＬするわ、のテンテコマイに・・・。


完全に、私のスケジュール感覚の甘さからきてる話ですが、
強気で押せば通るものを弱腰な考えでいるから
余計ややこしくなるんじゃん、って思うところもあり、
素直に反省できない自分がいるのよねぇ～～～。


なんでそう思っちゃうかというと、部長勢と相互信頼な
関係になれてないからなんだよね。

どうせ何やっても信頼しないんだから、ウマクやっても
失敗しても、評価に大差ないべ、みたいな。

ダメな意味で失敗を恐れない体質になってる自分がいる。


最近、昔を懐かしむんだよね。

かつての上司は失敗しても、部下（直部下でも、ぺいぺいでも）を
守ってくれたんですよ。
「悪いのはオメエの部署だ！」みたいな。
たまには部下ながらに「それは完全に屁理屈だよ・・・」
と思うような理屈で必死に戦ってくれる上司もいたわけさ。

それが、昨今は迎合の美学というか、上司同士の打ち合わせで
すぐ折れちゃって「アンタが正しい・ウチが間違い」みたいな
結論を示すことが正しい解みたいになってる。


それで担当内の信頼＆モチベが保てるんだっけ？


自分の失敗を棚にあげているという非難はあると思いますが、
過去ほど納得感のある失敗や批判には思えないんだよね～～・・・。


私が図々しいだけかな？
なんか謙虚にかれないんだよねぇ・・・。


久々の、「辞めたい」病かもぉ。（甘い？）