日本の誇る世界的な企業の多くが、今は窮地に立たされている。
企業の生存率（国税庁の2005年の調査・統計）に以下のようなデータがある。
設立1年＝40％
設立5年＝15％
設立10年＝6％
設立20年＝0.3％
設立30年＝0.02％
リーマンショックや3.11より前の統計なので、今はもう少し厳しい数字かもしれない。
それに加え少子高齢化による労働力の低下も深刻だ。
企業に未来永劫の安泰はなく、新しい芽が次々と出て花開き実をつけて枯れていくものなのだろう。
咲かずして枯れた花は土に戻り、落ちた実は土に戻ることもあれば、新しい芽を出すこともある。
起業をする若者たちや企業を支える若者たちは悲観することはない。
ライバルや壁のように思われる同業他社だって、やがて存在しなくなる可能性が高いのだ。
日本国内もそうだし海外の企業も同様だ。
頑張れニッポン！
Leica M9-P + summilux 35mm F1.4 asph
近くの寺にて。
来月上旬にはここの桜も咲きそうだ。
企業30年説なるものがある。僕の会社はずっと零細のままそんな時期に来ている。
そんな説には負けたくないのでもがく。もがいて道を見つけた企業だけがその先に行けるのだろう。
企業の生存率（国税庁の2005年の調査・統計）に以下のようなデータがある。
設立1年＝40％
設立5年＝15％
設立10年＝6％
設立20年＝0.3％
設立30年＝0.02％
リーマンショックや3.11より前の統計なので、今はもう少し厳しい数字かもしれない。
それに加え少子高齢化による労働力の低下も深刻だ。
企業に未来永劫の安泰はなく、新しい芽が次々と出て花開き実をつけて枯れていくものなのだろう。
咲かずして枯れた花は土に戻り、落ちた実は土に戻ることもあれば、新しい芽を出すこともある。
起業をする若者たちや企業を支える若者たちは悲観することはない。
ライバルや壁のように思われる同業他社だって、やがて存在しなくなる可能性が高いのだ。
日本国内もそうだし海外の企業も同様だ。
頑張れニッポン！
Leica M9-P + summilux 35mm F1.4 asph
近くの寺にて。
来月上旬にはここの桜も咲きそうだ。
企業30年説なるものがある。僕の会社はずっと零細のままそんな時期に来ている。
そんな説には負けたくないのでもがく。もがいて道を見つけた企業だけがその先に行けるのだろう。
政治にも自分たちにも体制を打破するような力がないと、家電大手の企業たちが衰退したのと同じように、じり貧になりますね。
電力もそうですが、既得権益にしがみついているだけでは次世代の明るい展望は見えてきません。
といって過激な変化も難しいですし難しいですが、変化をするべき時に来ているような気がします。
自分が若い頃は永遠に成長し続けるんじゃないかと思っていました。というか、衰退していくことが想像できず、どんな田舎もやがて開発されてしまうような危惧さえ抱きました。
世の中変わってしまいましたね。
でもいつの世もとどまっているわけにはいきません。
道は必ずあるはずと信じて、皆で頑張らねばならない時期に来ていますよね。
初めまして。リンクありがとうございます。こちらもリンクさせていただきます。
愚痴というか、かなりプライベートなつぶやきが多いのですが、よろしくお願いします。
例えば今、世界から評価されている会社で、経団連の中で発言力のある会社は本当にわずかです。経団連が高齢化で麻痺してしまっていて、新しい産業の発展を阻止しているようにも見えます。
いつまでも自動車や家電産業にばかり下駄を履かせる政府のやり方も限界では。。。な～んて（笑）。
Appleもマイクロソフトも30年ですね。
これだけ技術革新が速く、新興国が台頭してくると
なおさら会社を維持・発展させるのが難しくなります。
最近の若い者は・・・と嘆くだけでは解決しません。
写真も素敵ですが文章に惹かれました。
感じいるところがおおいです。
これからも素敵な写真とコメント楽しみにしています。
リンクさせていただきましたので、ご連絡とごあいさまで。
消費税分も運用資金に回すことが多いので、支払いができなくなるんでしょうね。
個人的には消費税というのは必要とした人や企業から平等にとる税なので、いいんじゃないかと思っています。
まあ、統計なんぞに負けないで、楽しく元気に頑張ります！！＾＾
頑張ってるんですから、元気を出して、、、
やりましょう。
消費税の徴収方法を変えた方がいいんでしょうかね。
大病されてご苦労されているのはなかまちさんのほうです。なかまちさんの言葉でいつも元気を頂いています。
僕の場合は生死に関わるようなものではありませんので、少しずつ回復していくことを祈りながら日々過ごしております。
まさかこんなに企業が淘汰されているとは思いませんでしたが、言葉は悪いですがどうでもいいような会社もかなりあるということかもしれません。
数字に惑わされず、将来の数字に変化を与えるようにしたいものですね。
これからの日本を支える世代は、少子化に加えてジジババの生活費を捻出する必要があるので、がんじがらめで可哀想です。
姨捨山に自分も含めてまとめて捨ててしまえるなら、1からリセットして住みやすい日本ができるかもしれませんが、それはできないので出口が見つかりにくいんじゃないでしょうか。
でも若者には頑張ってほしいですね。
今の親世代が安定志向に向き過ぎていて、リスクばかりを考えてしまい、子供にそういう教育をしているんでしょうね。
もっと生きやすい社会になってほしいと思います。
いつの時代でも規制はありますので、めげずに突き破る元気な精神を持ってほしいですね。
消費税の滞納って多いんですか！
たしかに消費税の納付ってその額が大きいだけにちょっと辛いことがあります。
僕はそのために定期積金をしています。
今もあると思うのですが、簡易課税で処理をしている企業も多いと思うのですが、こういう抜け道ルールを作って弱者救済をしていくことが税収の減少につながる一因じゃないかなんて思うこともあります。
給与ってのは未来永劫増え続けるような妄想がありましたが、リーマンなどですっかり夢となりました。
それでも趣味のものは別腹で、ほしいものはほしいのでありますよね。＾＾
最近はtyp240も出てきて目に毒です。
のぼるさんのような立場でお仕事をされた方は上の辛さもわかるでしょうが、下からの突き上げもあり板挟みでご苦労されたことと思います。
苦労はやがて違う形で実を結び、それは人柄であったりやさしさであったりですが、役に立っておられると思います。
この先子供を産むであろう若い女性の数が圧倒的に少ないことと、女性の労働力への期待を考えると、少子化は一気に進んで止められないと思います。
でも頑張る人はいつの世もいるはず。
そう信じています。
医療、福祉、公務員、この業界だけでは経済は成り立たないので、民間の活力アップを期待したいです。
この数字は進行癌の生存率とほとんど同じではないですか。
驚きました。これほど厳しいとは.....
それにしても、昨年来、体調不良に悩まされているmintonさんなのに
それでもまだ若者達のことをおもんぱかる温かい眼差しと
前向きのコメントに胸が熱くなる思いです。mintonさん、頑張れー！！
企業もそうですが、これからの日本人もどうなるのか？
子供達の世代が皆、か細く感じます
少数精鋭になればいいですが・・・。
日本を代表する企業があっという間に倒れてしまうということも珍しくなくなったように思いますが、本業を忘れて効率的な利潤を追求しているような大企業をみていると心配になります。努力し、進化し続けるのはとても難しいでしょうが。どんどん新しい企業が生まれてくる土壌が日本にもできると良いのですが。
そして消費税の滞納率はものすごい状態になっています
滞納があると融資は駄目、そして消えて行く・・・・
の連鎖ですね
人件費を仕入控除できない業界をしぼませているのが大きい原因ではと考えています
要するに頭脳労働の業界から搾り取られるわけで
これではいけませんよね
リーマンショック以来、生活が一変しましたでつ・・・。
その後たたみ掛けるように、円高・リコールとたて続けにきました。
一時期はボーナス60％カットの憂き目にも遇いました。
それ以来、元の水準には戻りません。
結局年収は7割に減ったままです・・・。
でも、無駄使いは止められません～困ったものです。
総務部長の肩書きで社長秘書みたいなことも経験してです。
数字を見ると....すごいですね。
厳しい世の中ですね。
今はもっと.....
この先、昔の様な景気の良さは戻ってこないでしょうね。