遅ればせながら、国公立大学でのAO、推薦入試の大量採用時代到来。

　東大、京大、名大はじめ、本年度よりAO、推薦入試で早々と合格者を発表している。各大学60～7名の合格者を出しています。昨年度までは、私学の専売特許と化していた、AO入試、推薦入試を国公立大学がある程度の人員対象に、正式に採用し始めました。例えば、早稲田大学の入試でもAO、推薦入試による入学者の全体に占める割合が5割を超えて久しい。（かれこれ5，6年前）
　公正さが求められる入試で、恣意的な採用が発生する危惧はあるものの、多様な人材の採用で各大学が活性化することが大いに望まれます。しばし推移を眺める必要がある。