実はまたまた部下をひとり抜かれました(^^;)
これで正社員はいよいよ私ひとりです。あとは優秀なパートさんが2人で総勢3人。
私が今の企画部に異動になったとき…かれこれ約10年前です。
パートさんは居ませんでしたが、部長を含めて正社員7名で運営してました。
それから人員効率化や本社スリム化の名のもとに1人減り、2人減り、3人減り、アガサ・クリスティの小説じゃないですが、「そして誰もいなくなった」って感じです。
うちも今年は新卒採用はゼロ。若手社員がどんどん少なくなってベテランが残って平均年齢が上がりカジュアルの服屋さんとしてはますます厳しい状況です。
赤字会社なんで厳しいのは仕方ないのですが、今や就職戦線は、超々氷河期。
景気がいいときは、「人気が無いうちには、なかなかいいのが来ないんだよね。」なんて言ってたんですから、今こそ人材投資に(最後の)勝負をかけるのも手じゃないのかなぁ。