なかまち社会福祉士共同事務所・活動報告

今年の４月に一般社団法人化となり、新たな活動を展開してます。

従来の『企業内ホームソーシャルワーカー契約』も軌道に乗り、
新たな取り組みとして「ストレスチェック」を実施することになりました。
顧客企業は、社員数が５０人以下のため、義務化ではないですが、
メンタルヘルス対策として実施されることになりました。

当団体でも、私と他１名が精神保健福祉士を有しており、自身が検査を行う研修を受けているので、
モデル的に実施することになりました。

さらに、『ホームソーシャルワーカー契約』も契約数が増えてきてます。

改めて様々な関係機関・関係者に支えられて事業を維持することが出来ていることを実感してます

今後も、真摯に取り組みながら更なる発展を目指してガンバリマス