ケン太とのprecious days

3度の不登校を経て、なんとか高校を卒業し、社会人になったケン太。社会での成長&安定を見守る母のブログです。

従業員を絶対にクビにしない会社

2016-04-07 15:17:08 | 感名を受けた話
従業員を絶対にクビにしないという会社。

昨日の夕方のニュース番組で取り上げられていました。


ガソリンスタンドなのですが、

従業員は、非行、犯罪など問題を起こし、
収容された経験があったり、保護観察がついてたり・・・

皆、高校を出ていなくて、家にも居場所がない。

そんな子ばかりだそうです。

そんな子たちを救いたくて、従業員として雇っているそうです。


でも、問題を起こしてきた子達ですから、
スタンドでもいろんな問題を起こします。

半日で姿をくらましてしまった子。
出勤したり欠勤したり、当てにならない子。
ずっと無断欠勤の子。

お客さんとトラブルを起こす子。
お金を持ち逃げする子。

それが日常。

でも、絶対にクビにすることはないそうです。

なぜなら、その子達の居場所がなくなるから。

再犯を起こす子の7割は職を持っていないそうで、
まずは職を持つことが更生の道だから。

だから、辞めてしまう子はいても
社長からクビにしたことは一度もないそうです。

仕事でミスを犯しても決して責めたり叱ったりしない。



再犯を起こし、再び服役した元従業員。

刑務所から、社長に何通も手紙を書きます。

もう一度、信じてください。
またスタンドで働かせてください・・と。

出所後、社長に会いにいくと、社長は彼を抱きしめ

「待っていたよ」と。



73歳の社長は言います。

皆、いい子ばかり。
この子たちは親に話を聞いてもらったことがない。
話を聞いてあげれば心を開くのに。
すべて親の責任。

排除してはだめ。
受け入れてあげる。
どんなに裏切られても信じてあげたい。


この言葉にグッときました。


不登校という問題を起こす我が子。

受け入れることが難しくして
どうしても否定的な目でみてしまいがち。

信じたい。
信じてあげなければ・・・

と思うけど、裏切られてばかり。

自分も抱いたことがある感情です。


信じること。
受け入れること。

改めてその大切さを胸に刻みました。





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