外国人研修生の逃亡と犯罪

外国人研修現場で１０年ちょっと仕事をしたことがある。この経験を踏
まえていえば、わが国に研修事業は”開発途上”、極言すれば名前だけ、
これでは問題が多発するのは当たり前だ。

厚生労働省が　外国人研修技能制度の見直しを検討しているという。この
制度は国内の人手不足解消のため１９９３年に設けられ、毎年８万人前後
の研修生が中国などから来日している。ところが、ここ数年研修生の企業
先からの”逃亡”が続出、これが犯罪の温床化している、と指摘する声が
ある。事実、外国人犯罪はうなぎ登りに増えてきている。

もともと入管法では、収入を目的とした外国人の入国は認めていない。あく
まで技能修得が目的である。研修生募集のパンフレットの中には”日本の先
端技術修得”をうたい文句にしたものもある。しかし、実際は建設現場の力
仕事もある。一方、企業側は最初から低賃金で外国人を雇用したいのが本音
だから、その間に大きなギャップがある。

問題なのは最初１年間の”実務研修”である。日本の基準では極端に低い賃
金で、研修とは名のみの仕事に従事させる。宿泊設備も食事もよくない。日
本に慣れてくると、周囲には非合法滞在や日系の同国人が自分より高い賃金
で働いている。これが”逃亡”の原因のようだが、中には最初から研修制度を
悪用してきている者もいる。

FTA交渉の結果、フィリッピン女性に限り介護分野の仕事が解放される。介護
士の仕事が過酷な割りに低賃金なため辞める者が増えている。この”代替”
としてフィリッピン女性に依存するわけだが、介護は生命に直結する仕事であ
る。食品加工とか建設現場とは違う。監督の厚労省はくれぐれも問題が起きな
いよう配慮して欲しい。