我々のような文科系の会社にとって重要なことは、組織の中に技術力を蓄えるのではなく、各メンバーが「社の内外を問わず誰がどんな技術を持っているのか」を知っておくことなのです。
つまり組織にとって重要なことは、どんな技術力を持っているのかではなく、誰がどんな技術力を持っているのかを知っていることと、その人間(会社)からいつでも協力を得られるリレーション関係を構築しておくことなのです。
今日朝の飛行機で札幌出張の予定でしたが、台風の影響で欠航になりましたので中止しました。
また仕切り直しで日程を調整しなければなりません。
欠航直後は混乱しますので、もう少し間をおいてからということに。
大きな夢を見ること。
そして夢を追い、最後まで、実現するまで追い続けること。
夢が完成するまで満足してはいけない。
ウォルト・ディズニーの言葉
事業あるいは個人が、危機的な状況に置かれたときに、イノベーションは行われやすい。
江副浩正さんの言葉