健保法Ｈ21－４－Ｄ［改題］

今日の過去問は「健保法Ｈ21－４－Ｄ［改題］」です。

【 問 題 】

標準報酬月額は、毎年７月１日現在での定時決定、被保険者資格を
取得した際の決定、随時改定、育児休業終了時の改定及び産前産後
休業終了時の改定の５つの方法によって定められるが、これらの
方法によっては被保険者の報酬月額の算定が困難であるとき（随時
改定の場合を除く）、又は算定されたものが著しく不当であると認め
るときは、保険者が算定した額を当該被保険者の報酬月額とする。
　　　　　　　　　　　　　　　　
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【 解　説 】

いわゆる「保険者算定」に関する出題です。
被保険者の報酬月額の「算定が困難であるとき」や「算定されたものが
著しく不当であると認めるとき」は、「保険者算定」が行われます。
随時改定については、算定が困難であるときは、対象とはならないので、
「随時改定の場合を除く」とされています。
なお、「保険者が算定した額」とあるのは、「保険者等が算定した額」
であって、問題文では「等」が入っていませんが、正しいとされてい
ます。

　正しい。