妙に燃えます、「求人票」作成。

あまりにも昨日の大ミスが恥ずかしいので
今日も更新することに。
（早く下のほうに落としたいので！！）


この前、仲間の司法書士の初めてのパート募集の
相談にのったんですね。

職安に求人を出すのも初めて。
あれこれアドバイスしていた流れで
求人票は私が書くことにしました。

所長からの聞き取り

・やっぱり使いやすいから自分や職員より年下がいいなぁ。
　35歳くらいまでにできないかなぁ。
・いろいろ細かい庶務をやってもらいたい。
　雑用とか使い走りとか、何でも頼めるのかなぁ。


まず、年齢要件を求人時に設けることは
本当に厳しくなりました。

それでも例外的に認められる場合もあって
それが厚生省の「指針」によって定められています。

…がっ、今回ハッキリしたのですが、それは正社員のみの
ことであって、パートには「例外なく」年齢要件は
出せませんという説明を受けました。

私的には、中小企業の現場のあちらこちらで
ベテラン女性職員がバリバリ仕事をしている姿を
見ているので、かえって年齢が上の方のほうが
優秀な人材が多いように感じています。

それから、年下のほうが使いやすい・・・なんて
思い込みにすぎないと思うし。
そんな思い込みを引きずっていると、
年下しか使えないことになってしまい、上司としての
キャパシティを狭めてしまうんじゃあないか

そんなことを彼に意見したあと、
今回は、仲間ということもあってできるだけ
彼の希望に沿うように頑張りました。

例外がないはずのパート募集に「例外」を聞き出して
「35歳まで」と上限を設けちゃいました。

それは…、

「正社員登用制度あり」

この一文を備考欄に載せれば
よいのですって。
どういう考え方なのか、説明は省きますが。


それから、求人票他の部分も気合を入れて
作文しましたよ～。
特に工夫したのは次の2点。

一つ、事業所説明の箇所。
「所長をはじめスタッフも若々しい職場です。成長著しい職場で
　他のスタッフと協調して庶務にあたっていただける方を
　募集します。」

要するに、「若い所長（30代）とスタッフ（20代）と仲良く
やれる人が欲しい」という意味を込めています。
若い職場の雰囲気を漂わせることによって
だいぶベテランの方は遠慮するのではないか・・・との想定です。

　
もう一つ。一番大事な「仕事の内容」欄。
「スタッフが本業に専念できるよう、細々とした雑務に
　あたって戴きます。丁寧にご指導いたします。」

こちらは、
「なんでもやってもらうけど宜しくね。」という感じ。


それで…、反応のほうは、というと、
合計6件の応募。
うち5人と面接。
3歳の子供がいる30歳前半の方を採用したそうです。


反応もよかったし、無事に狙い通りの年齢層を
取れて成功！でした。
所長からも感謝され、必殺求人担当カワムラの
株が少し上がったかも

あぁ、面白かった。
反応がすぐに出る仕事って面白いですね～。



　

魔！のふなとり線。

またまた予想もつかないことを
やってしまいました。


2時間余りぎゅうぎゅうに頭を絞ったミーティングを終え、
その帰り道。
途中、お昼ごはんを買ったのと、宅急便を出すのに
コンビニに2回寄りました。

さて、帰り道はふなとり線。果てしなくまーっすぐに
走れば、16号に突き当たるのです。

ただただまっすぐに…。
頭のなかは…無意識にミーティングの内容を反芻し、
今日の収穫と、そして次回までのto do listを
やはり無意識に考え・・・、そういう時って

周りの景色を見ないでしょう。


着かないのです。
と言うか、近づかない。
景色が沼南町に一向にならないのです。

ヤな予感。

がしてきました。

まさか…でも、そんなはずはない。
ただただまっすぐ行くだけ、です。


そのマサカでした。

着いたのは、柏ではなくてなんと
お客さんの事業所。。


そう、わたし。コンビニ出た後、
反対方向に走り続けていたのです。


サスガに参りました。
でも、そんなコトで舌打ちして車
飛ばしたりしません。
極めて冷静に、
「ブログネタにいただき…」

今日は篭って資料作り。

いやいやまたまた降りましたねー。
明日の朝は1時間ほどドライブの予定なので
道の状態が少し心配です。


月曜日、まだ中二日もあるから…とだいぶのんびり
ペースだったことを深～く反省しています。
立て続けに携帯が鳴り、
　新規客の来所のアポイントが入り、
　税理士さんから社会保険新規適用の紹介を受け、
　お客から手続きが6件あるので寄って下さい、というFAXが入り、

たちまち翌日の予定が埋まりました。

今日は昼前に、2箇所柏のお客を訪問したのみで
あとはホームオフィスに篭って
明日の資料を作り続けていました。

ふぅ～っ、とりあえず完了か。


当たり前だけど、仕事は前倒しにやらないと
ダメですね～。

　締め切り直前に危機感を持って取り組むよりも

　自分で予定を立ててを集中してこなしていくほうが

仕事のレベルは上という気がする。
でも出来てないのが現実。。

早く終わらせて、○○を買いに行こう！…とか
にんじんをぶら下げるのが手っ取り早いかな。

2月立春。

さぁ2月です。
昨日の突然の雪景色にはびっくりしました。

車の運転は大丈夫かしら…と心配でしたが、
昨日のうちにだいぶ雪もとけて、問題なさそうですね。


さて今週は、10日払いと15日払いの給与計算が
あります。
それから、賃金制度のミーティングが木曜日。
現行から新制度に向けて、大詰めと
いった感じ。
資料作りの最中なので、机の上がものすごい状態です。


暦のうえでは立春なのですね。
でも、まだまだこの寒さ。
去年の暖冬でさえ、私にとっては十分な寒さだったので
今年は…

それでも今月に一度、週末スキーに行ければいいな、と
検討中。
スキー場では寒さってあまり感じないンですよねー

カッパニュース2月号できました。

カッパニュース2月号を発行しました。

表は、メンタルヘルス対策について
裏は、仲間のFP小湊さんのライフプランセミナーご紹介


さて、金曜日です。
昨日は美味しいお酒とあんこう鍋をいただきました。
ワイワイと楽しかった余韻がまだ残っている感じ。
さぁ、頑張ろう。