きらりと光る素晴らしい企業

　本日、私の師匠のご紹介で、ある信用金庫様を訪問してきました。
　その信用金庫様の取り組みもとても素晴らしいのですが、ご紹介された企業が、これまたとても素晴らしい企業でした。
　自社の業務の棚卸を行っているのですが、職人が多数をしめる製造現場まで、とても細かく業務の棚卸が行われて、それが壁一面に張り出され、今年度の目標とともに見える化されていました。その場面をお見せできないのが非常に残念ですが、これが感動ものです！
　社長いわく、「やっとスタートにたったばかりで、これを実践できるかどうか、ここからが本当の勝負です。」
　でも、ここまで来るのに、社長が事業を承継し、あるべき姿の会社の行動に着手するまで、7年間の月日がかかったそうです。
　やはり、他社が真似できない、強みの源泉を作り上げるのには、月日がかかりますね。
　そのかわり、このような社風を作り上げてしまえば、他社から見えにくい強みになってしまうことも事実です。
　知的資産経営、これを実践している企業の神髄を見たような気がしました。

知的資産経営が経営方針に明記

　本日、訪問させていただいた企業で、本当に嬉しいことがありました。
　それは、社内に張り出されている今年度の経営方針に、「知的資産経営」の文字が明確に記載されていたことです。
　この企業の新年度は、4月1日ですので、まさに策定ホヤホヤの経営方針です。
　そして、この企業の社長は、2月上旬に開催された、知的資産経営セミナーにご参加いただいており、おそらく、その時に「知的資産経営」という考え方をお知りになったのだと思います。
　ということは、2月に「知的資産経営」を知って、すぐに、4月から始まる新年度の経営方針に反映させている！
　これは、知的資産経営を推奨している身としては、本当に嬉しいことです。
　と同時に、知的資産経営への取り組みを支援するにあたって、そのご期待に応えていかなければと、強い使命感をいだきました。
　来年の桜が咲くころには、「知的資産経営に取り組んで良かった！」と言ってもらえるようにしたいです。
　いや、必ず、そうします！

日日に新たに、また日に新たなり

　今日は、4月1日、多くの会社で新入社員が入社した日です。
　街中には、新しいスーツに身を包んだ男女で溢れかえっていました。
　私自身も、桜の花が咲き誇り、新年度を迎えるにあたり、『大学』にある、次のことばを胸に刻みました。
　「湯の盤の銘に曰く、苟に日に新たに、日日に新たに、また日に新たなり。」
　自分を磨くためには、毎日の勉強が欠かせません。
　マンネリにならないよう、常に意欲をふるいおこし、進歩向上に努めていきたいです。