先日、ネットにマックの社長さんの話が出ていました。何年か前に外部から来て、就任したそうですが、それまでに社員の残業が月平均、100時間あったものを10時間以内程度にしたそうです。多くの反対があったそうですが、効率化とスピードを徹底して達成し、なおかつ最高益を出したとのことです。そして社員は空いた時間で家族と過ごしたり、飲みに行ったり、趣味につかったりしてほしいと。それがまた仕事に生きてくるからとのことでした。
たしかに長く仕事をしていると安心感もでますが、効率が悪い場合もありますね。私も先日、日光の『 華厳の滝 』を見てきましたが、妙にやる気になりました!
たしかに長く仕事をしていると安心感もでますが、効率が悪い場合もありますね。私も先日、日光の『 華厳の滝 』を見てきましたが、妙にやる気になりました!