残業しない技術

①優先順位をつけて要領良くこなす
　あなたの仕事を評価する人の基準にあわせて優先順位をつける。


②書類は『つまり』『要するに』から読む
　分厚い資料すべてに目を通すのは時間の無駄。


③抱え込まず上司へアウトソーシング
　課長宜しく御指導を。という具合に自分だけに仕事を振られることを避ける。
　おだてたりすかしたりして、より多くの仕事を上司へ。


④８０％でも仕事のやりすぎだ
　相手から評価のされない仕事は、一所懸命やっても無意味。
　内容によっては８割の力で仕事を切り上げる癖を。


⑤タバコをやめて仕事に集中


⑥早く帰る日こそいいスーツを
　いつもとどこかが違うという印象を上司に与えよう。
　いかにもな理由をつけることも重要です。


『残業しない技術』より
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①は広く知られていることですので確認程度ですが、
④『８０％でも仕事のやりすぎだ』には驚かせられました。
完璧主義の方には、どう見えるのでしょうか。

まあ、わたくしはズボラなＡ型ですから、④もある程度納得です。



皆さんは、どう思いますか？



gaku